近年来,随着中铁四局集团国际化经营战略的纵深推进,中铁四局集团先后涉足了尼泊尔、瑞士、马达加斯加、安哥拉、委内瑞拉、埃塞俄比亚、毛里塔尼亚、苏丹、阿曼、蒙古等多个国家建筑市场,在公路、桥梁、房建、铁路、市政等领域塑造了不朽的丰碑.随着企业的不断壮大发展,公司每年外派各类人员上千人次,已逐步形成一支大型跨国流动“作战”部队.鉴于企业海外事业不断壮大发展、外派人员逐年大幅上升的形势,该公司将“三工”建设纳入到企业发展的战略高度,通过建立完善“三工”建设工作机制,不断丰富“三工”建设工作内涵,不断创新“三工”建设方式方法,在加大活动软硬件投入的同时,进一步扩大活动覆盖面,将活动逐步推向更深层的人性化关怀,将基层工会组织活动范围延伸到外协队伍及当地外籍员工中,让企业的关爱与温暖持续渗透到施工生产和员工生活的各个环节,为广大境外员工营造了一个良好的生活和工作环境,全面改善了境外员工生活水平、卫生状况、精神文化生活等,受惠群体从项目部中方管理人员到外派劳务工人及当地工人.