【摘 要】
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伴随我国经济的不断壮大,对于我国现有的公司以及其中的员工都有着不同的影响,对于公司来讲,公司在整体的结构上产生了最为直接的影响,不同企业的管理人员拥有了自己决定和处理自己事务的权利,同时企业的管理人员承担了企业在发展中所发生一切责任风险.在我国供电业务的企业中,员工的绩效以及员工的薪酬都是企业对于员工的保障所在.本文将如何管理员工的绩效与员工的薪酬进行分析.
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伴随我国经济的不断壮大,对于我国现有的公司以及其中的员工都有着不同的影响,对于公司来讲,公司在整体的结构上产生了最为直接的影响,不同企业的管理人员拥有了自己决定和处理自己事务的权利,同时企业的管理人员承担了企业在发展中所发生一切责任风险.在我国供电业务的企业中,员工的绩效以及员工的薪酬都是企业对于员工的保障所在.本文将如何管理员工的绩效与员工的薪酬进行分析.
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