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时近年底，社会上关于企业的社会责任的讨论很多，角度也不一。其中自然不乏有作秀的成分，但是我们应该看长远，看主流。企业尤其是规模比较大的企业，越来越意识到，必须高度重视自己的社会责任。这是好现象，因为企业的能力越大，占有的社会资源就越多，相应的社会责任也越大。每个企业的一举一动不仅仅影响到企业自身，还影响到一个行业和非常多的人群。
讲到一个企业的社会责任，企业的考虑应该包括两个方面：
其一是内部的。作为一个企业要把本质工作做好，如果本质工作做不好，你就谈不上对企业、个人有什么责任。企业怎么样有责任感？首先要把项目、企业做好，能够盈利，照章纳税；另外就是要对员工负责，一个企业发展的同时，员工的收入、福利、职业生涯都应该得到一种提升。
其二则是外部的社会责任。几年前，联合国秘书长安南提出了一个决议，这已经成为当今全球范围内最重要的全球性的协议。协议建议公司、政府、劳工和整个社会都聚集在一起，而且希望通过各方的努力，一方面帮助整个社会良性发展，同时能得到更多的经济回报。这是全球主流人群的共识，希望所有的企业能尊重职员的权利，同时能保障工作场所的安全等，进一步的就是希望大企业能进行良好的公司治理。这份全球盟约已经成为很多国际大企业的“新千年目标”的一个重要组成部分。
国际上为什么会掀起企业社会责任的潮流？据我所接触的层面观察，至少是有着三个深刻的前提：
第一、他们的社会和企业已经足够的富裕。这些大企业为了再多赚一点钱，所要付出的代价和成本，例如环境代价、资源代价和劳动代价等，令他们感到得不偿失。为了再富一点，再耗费更多的物质资源、精神资源，工作太艰辛，不值得。
第二、他们的社会有很多基业常青的企业，这些企业的自身能力很强，足以向社会回馈一些利润。
第三、很多优秀的精英在这些大企业里面，他们在自觉推动变革。美国有一个说法：一流的人经商，二流的人科研，三流的人才从政。我们看到很多的企业精英意识到自己也是社会的精英，他们认为自己有责任为社会做出贡献。
从这个角度来对比今天的中国社会和中国企业，有相当一部分企业的规模和能力已经达到标准，能够承担更多的社会责任。但是，有的企业和企业家似乎还是有所保留，觉得别人都不做，为什么让我来负担这个责任？
不能不承认，会这样想，的确是人之常情。在美国，获得诺贝尔经济学奖的斯蒂格利茨也认为，企业的社会责任就是多赚钱，多纳税。但是，我认为，在目前的世界和中国，这样的想法还是片面的、局限的。实际上，对于中国的企业和企业家来说，承担社会责任不仅有必要，而且是有很大益处的。
首先，企业承担社会责任是企业自身发展的需要。谋求自身发展是企业的天职，追求经济效益是企业发展的重要目标，但不是唯一目标。履行和承担好社会责任也同样应该是企业发展的重要目标。这两个目标同时也是社会衡量企业发展的标准。两个标准的结合反映出企业发展的水平和持续发展的潜力。这是因为，企业是在社会中发展的，企业的发展离不开社会。另一方面，社会是由包括企业在内的各种主体组成的，社会的进步包括企业的发展，也需要企业的发展来推动。经济社会发展了，可以为企业提供更大的发展空间和创造更好的发展环境，从而进一步促进企业自身的发展。同时，企业的发展使它有更大的能力来履行和承担社会的责任，更好地促进经济社会的发展。因此，企业承担社会责任和企业自身发展是统一的，而不是矛盾的；是相互促进的，而不是相互损害的。履行社会责任不应该被企业视为额外的营运成本，相反，履行社会责任有助于提升企业的正面形象，同时促进社会长期繁荣，进而对企业的可持续发展产生重大的利益。沃尔玛为什么在中国设立工会？就是因为觉醒了，知道在中国发展要做一些事情。而相反，为富不仁、掠夺成性的企业，在中国社会也已经越来越难以立足。例如近年对“血汗工厂”的舆论讨伐，就产生了极大的作用。
企业履行和承担社会责任的切入点非常多，至少应该包括以下几个方面：
一、企业应该实现自身又好又快的发展，因为这可以直接为社会创造财富和提供就业机会。
二、要落实科学发展观，要爱护环境，要保证安全。
三、企业要守法经营、诚信经营，自觉维护良好的市场秩序，这既是企业自身发展的需要，也是为其他所有企业创造良好发展环境和保护消费者利益的需要，是企业减负的社会责任的重要方面。
四、企业应该力所能及地做社会公益事业，比如扶贫济困、关爱病人、捐资助学、保护环境、赞助科研等等。
以上几个方面的社会责任，有的是企业对社会的，有的是社会对企业的基本要求，企业应该自觉、全面、切实地履行这个责任。有的是对企业比较高的要求，企业可以根据自己的情况量力而行，力所能及地承担。当然，更重要的是，社会上也需要营造一个适合企业履行社会责任的氛围。例如，政府部门就要与企业相互协作，共同履行和承担好社会责任。从全局看，行政管理部门和市场主体之间的关系主要是合作，不是猫和老鼠的关系，而是裁判员和运动员式的相互合作、相互依存的关系。整顿和规范市场秩序，创造良好的市场环境，既是行政管理部门的责任，同时也是企业正常发展的必要条件。严格执法、打击各种市场违法行为，保护企业和消费者的利益。而诚信、守法，在市场上公平竞争是企业应当履行的最基本的社会责任。有人把市场比做赛场，把法律比成比赛规则，行政管理部门扮演着裁判员的角色，而企业则是比赛场上的运动员，只有裁判严格执行比赛规则，运动员自觉遵守比赛规则，裁判员和运动员共同维护好良好的比赛秩序，一场比赛才能够正常进行。
（作者为全国政协委员，投资银行家。）
讲到一个企业的社会责任，企业的考虑应该包括两个方面：
其一是内部的。作为一个企业要把本质工作做好，如果本质工作做不好，你就谈不上对企业、个人有什么责任。企业怎么样有责任感？首先要把项目、企业做好，能够盈利，照章纳税；另外就是要对员工负责，一个企业发展的同时，员工的收入、福利、职业生涯都应该得到一种提升。
其二则是外部的社会责任。几年前，联合国秘书长安南提出了一个决议，这已经成为当今全球范围内最重要的全球性的协议。协议建议公司、政府、劳工和整个社会都聚集在一起，而且希望通过各方的努力，一方面帮助整个社会良性发展，同时能得到更多的经济回报。这是全球主流人群的共识，希望所有的企业能尊重职员的权利，同时能保障工作场所的安全等，进一步的就是希望大企业能进行良好的公司治理。这份全球盟约已经成为很多国际大企业的“新千年目标”的一个重要组成部分。
国际上为什么会掀起企业社会责任的潮流？据我所接触的层面观察，至少是有着三个深刻的前提：
第一、他们的社会和企业已经足够的富裕。这些大企业为了再多赚一点钱，所要付出的代价和成本，例如环境代价、资源代价和劳动代价等，令他们感到得不偿失。为了再富一点，再耗费更多的物质资源、精神资源，工作太艰辛，不值得。
第二、他们的社会有很多基业常青的企业，这些企业的自身能力很强，足以向社会回馈一些利润。
第三、很多优秀的精英在这些大企业里面，他们在自觉推动变革。美国有一个说法：一流的人经商，二流的人科研，三流的人才从政。我们看到很多的企业精英意识到自己也是社会的精英，他们认为自己有责任为社会做出贡献。
从这个角度来对比今天的中国社会和中国企业，有相当一部分企业的规模和能力已经达到标准，能够承担更多的社会责任。但是，有的企业和企业家似乎还是有所保留，觉得别人都不做，为什么让我来负担这个责任？
不能不承认，会这样想，的确是人之常情。在美国，获得诺贝尔经济学奖的斯蒂格利茨也认为，企业的社会责任就是多赚钱，多纳税。但是，我认为，在目前的世界和中国，这样的想法还是片面的、局限的。实际上，对于中国的企业和企业家来说，承担社会责任不仅有必要，而且是有很大益处的。
首先，企业承担社会责任是企业自身发展的需要。谋求自身发展是企业的天职，追求经济效益是企业发展的重要目标，但不是唯一目标。履行和承担好社会责任也同样应该是企业发展的重要目标。这两个目标同时也是社会衡量企业发展的标准。两个标准的结合反映出企业发展的水平和持续发展的潜力。这是因为，企业是在社会中发展的，企业的发展离不开社会。另一方面，社会是由包括企业在内的各种主体组成的，社会的进步包括企业的发展，也需要企业的发展来推动。经济社会发展了，可以为企业提供更大的发展空间和创造更好的发展环境，从而进一步促进企业自身的发展。同时，企业的发展使它有更大的能力来履行和承担社会的责任，更好地促进经济社会的发展。因此，企业承担社会责任和企业自身发展是统一的，而不是矛盾的；是相互促进的，而不是相互损害的。履行社会责任不应该被企业视为额外的营运成本，相反，履行社会责任有助于提升企业的正面形象，同时促进社会长期繁荣，进而对企业的可持续发展产生重大的利益。沃尔玛为什么在中国设立工会？就是因为觉醒了，知道在中国发展要做一些事情。而相反，为富不仁、掠夺成性的企业，在中国社会也已经越来越难以立足。例如近年对“血汗工厂”的舆论讨伐，就产生了极大的作用。
企业履行和承担社会责任的切入点非常多，至少应该包括以下几个方面：
一、企业应该实现自身又好又快的发展，因为这可以直接为社会创造财富和提供就业机会。
二、要落实科学发展观，要爱护环境，要保证安全。
三、企业要守法经营、诚信经营，自觉维护良好的市场秩序，这既是企业自身发展的需要，也是为其他所有企业创造良好发展环境和保护消费者利益的需要，是企业减负的社会责任的重要方面。
四、企业应该力所能及地做社会公益事业，比如扶贫济困、关爱病人、捐资助学、保护环境、赞助科研等等。
以上几个方面的社会责任，有的是企业对社会的，有的是社会对企业的基本要求，企业应该自觉、全面、切实地履行这个责任。有的是对企业比较高的要求，企业可以根据自己的情况量力而行，力所能及地承担。当然，更重要的是，社会上也需要营造一个适合企业履行社会责任的氛围。例如，政府部门就要与企业相互协作，共同履行和承担好社会责任。从全局看，行政管理部门和市场主体之间的关系主要是合作，不是猫和老鼠的关系，而是裁判员和运动员式的相互合作、相互依存的关系。整顿和规范市场秩序，创造良好的市场环境，既是行政管理部门的责任，同时也是企业正常发展的必要条件。严格执法、打击各种市场违法行为，保护企业和消费者的利益。而诚信、守法，在市场上公平竞争是企业应当履行的最基本的社会责任。有人把市场比做赛场，把法律比成比赛规则，行政管理部门扮演着裁判员的角色，而企业则是比赛场上的运动员，只有裁判严格执行比赛规则，运动员自觉遵守比赛规则，裁判员和运动员共同维护好良好的比赛秩序，一场比赛才能够正常进行。
（作者为全国政协委员，投资银行家。）