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企业的发展归根结底源于优秀的团队,而人力资源管理的目的便在于优化企业团队、激发团队潜能,从而提升企业在行业中的竞争力,助其长期稳定发展.本文以中小企业为研究对象,讨论人力资源管理模式与中小企业运营之间的紧密关联,并对这类企业在人力资源管理模式的选择上应该注意的问题予以阐述,以供相关人士参考.
如何进行人力资源管理模式的选择
【摘 要】
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企业的发展归根结底源于优秀的团队,而人力资源管理的目的便在于优化企业团队、激发团队潜能,从而提升企业在行业中的竞争力,助其长期稳定发展.本文以中小企业为研究对象,讨
【机 构】
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山西省临汾市企业养老管理服务中心
【出 处】
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经济视野
【发表日期】
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2014年16期
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