试论基于企业发展战略视觉下人力资源管理

来源 :管理观察 | 被引量 : 0次 | 上传用户:manuka
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
本文主要针对我国现阶段企业人力资源管理模式中所存在的问题作了主要分析与概述,并对其问题产生的原因进行了相关探讨,最后从企业发展战略的视角对企业人力资源的管理进行了主要论述。
其他文献
电影与文学分别成了对立的两种文化形态的代表,它们的关系在视觉文化的崛起这个大环境下更加错综复杂。但是,电影与文学是一个结合体,它们之间是不可能分割的。当前,文学向电
企业文化建设通常是在一定的生产经营环境中,为适应企业生存发展的需要,首先由少数人倡导和实践,经过较长时间的传播和规范管理而逐步形成的。根据企业文化的形成特点及国内外的
南北题材电影在韩国电影产业的崛起征途中起着关键性作用。自"《生死谍变》事件"至今,韩国一系列南北题材电影所呈现出的变化现象直观地反映出了韩国电影产业发展中的内在问
文章分析了精益六西格玛的定义与内容,探析了供水企业管理中精益六西格玛服务体系的构建,以供参考。
Alzheimer病(AD)患者的神经病学特征是脑组织萎缩,出现大量的淀粉样斑块(amyloid plaques;亦称老年斑,senile plaques,SP)和神经纤维缠结(neu-rofibritary tangles)沉积。AD病人