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按照美国企业管理机制,员工岗位职责泾渭分明,在工作中就事论事,他们之间不可能存在微妙、复杂的亲密关系,而企业也丢掉了员工合作的基础。
模块化管理模式需要融合
【摘 要】
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按照美国企业管理机制,员工岗位职责泾渭分明,在工作中就事论事,他们之间不可能存在微妙、复杂的亲密关系,而企业也丢掉了员工合作的基础。
【机 构】
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北大纵横合伙人
【出 处】
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中国计算机用户
【发表日期】
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2007年41期
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