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目的：了解护理专业学生就业价值取向对就业率的影响,为高校教育者和就业管理部门提供就业指导方向,提高就业率。方法：2014年6月采用问卷调查法对吉林省某高校2011级护理本科专业学生的就业价值取向进行调查,2015年7月跟踪调查护理学生的就业情况,根据两组数据分析就业价值观对就业率的影响。结论：就业价值取向对就业率的影响显著。