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当企业环境或者企业能力发生变化时,企业需要对原来的核心能力进行调整或创新.而核心能力所表现出来的刚性特征,使其往往转化为核心刚性,成为企业持续发展的障碍.在分析核心能力刚性特征的基础上,对核心刚性进行界定,可以深入研究核心能力转化为核心刚性的原因,进而发掘出核心刚性所依附的载体,并有针对性地提出克服核心刚性、实现企业持续创新的对策.