【摘 要】
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在仓储企业中,考核指标从不同角度反映某一方面情况,某一项指标很难反映仓储企业经营管理的总体情况,更难找到问题及原因.因此,要全面、准确、深刻地认识仓储工作的现状和规
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在仓储企业中,考核指标从不同角度反映某一方面情况,某一项指标很难反映仓储企业经营管理的总体情况,更难找到问题及原因.因此,要全面、准确、深刻地认识仓储工作的现状和规律,把握其发展的趋势,必须对各个指标进行系统而周密的分析,以便发现问题,并透过现象认识内在的规律,采取相应的措施使仓库各项工作水平得到提高,从而提高企业的经济效益.
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