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军事力量作为一个国家综合国力的重要体现,直接关乎着一个国家的安全和稳定。近年来,我国现代化建设取得了一定的成就,随之带动了军事力量的增长,军队的建设水平显著提高。军队作为一个特殊的组织,其人力资源管理的重要性就凸显出来。军队的人力资源管理,关乎着军人的军衔评定与军队实力等。因此,针对军队的人力资源管理工作进行分析,探究在新时期我国军队如何开展有效的人力资源管理。