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做好人员聘任和管理,实行有效的激励机制,创造良好的人际关系氛围,是解决目前企业人才流失、留住优秀人才的有效措施.
企业留住人才的有效措施
【摘 要】
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做好人员聘任和管理,实行有效的激励机制,创造良好的人际关系氛围,是解决目前企业人才流失、留住优秀人才的有效措施.
【机 构】
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黑龙江冰泉多多集团有限公司
【出 处】
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北方经贸
【发表日期】
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2002年6期
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