如何做好企业培训与开发

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21世纪20年代,人类社会进入了知识经济的时代,企业竞争者的焦点不仅是资金、技术等传统资源,还包括建立在人力资本基础之上的创新能力,同时经济全球化发展,使企业之间竞争范围更加广阔,市场变动速率渐渐加大,针对此类严酷的考验,公司需要用知识武装自己,提高对人员培训的投入资金,增强对基层甚至高层的教育,使整体人员素质和人员资本都有显著提高,进而提高公司功绩.
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