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以Maslach ＆Jackson的工作倦怠理论为依据,对广东省立中山图书馆馆员的工作倦怠状况进行研究,分析馆员工作倦怠症状出现的原因,并提出防止或者避免工作倦怠的措施.
公共图书馆馆员工作倦怠研究
【摘 要】
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以Maslach ＆Jackson的工作倦怠理论为依据,对广东省立中山图书馆馆员的工作倦怠状况进行研究,分析馆员工作倦怠症状出现的原因,并提出防止或者避免工作倦怠的措施.
【机 构】
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广东省立中山图书馆
【出 处】
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内蒙古科技与经济
【发表日期】
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2014年5期
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