论文部分内容阅读
通过对企业文化的分析发现，企业文化是企业和社会发展到一定时期的产物，随着社会生产力水平的提高，企业文化成为企业存活至关重要的一部分，在现如今知识信息瞬息万变的社会中，要想企业能够持续发展下去，那么企业的管理模式则必将会发生变化。主要通过分析我国企业文化管理的现状，同时结合其他企业文化发展比较成熟的国家的经验，对我国制定出符合自身企业发展的企业文化管理给出一定的意见。文论述了企业和企业文化的产生，也阐述了早期的日美文化管理的实践情况，着重论述了企业文化在企业发展到现代中的重要性，企业文化管理是企业管理发展至今的重要产物，同时也对我国企业文化管理的发展历程进行了分析，最后阐述了自己的观点。