【摘 要】
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目的:调查ICU护士的专业核心能力,探讨其影响因素,为制定针对性干预措施提供依据.方法:采用描述性相关性的设计方法,于2008年2～3月对我国16家三甲综合医院ICU病房的632名护士
【机 构】
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中山大学附属第一医院护理部,510080广东省广州市;北京协和医学院护理学院;陕西省人民医院护理部;安徽省立医院护理部
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目的:调查ICU护士的专业核心能力,探讨其影响因素,为制定针对性干预措施提供依据.方法:采用描述性相关性的设计方法,于2008年2～3月对我国16家三甲综合医院ICU病房的632名护士进行问卷调查.结果;ICU护士的专业核心能力评分均值为3.66±0.59,线性相关分折显示,ICU护士的年龄,护龄、在ICU工作时间与专业核心能力呈显著正相关.而不同职称.不同ICU层次护士的专业核心能力不同.结论:ICU护士专业核心能力处于中上水平.ICU护士专业核心能力受年龄,ICU不同层次、培训及时间等因素影响.
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