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人事档案管理对于我国社会的有着重要的作用。然而，随着社会经济的不断发展和进步，我国的人事制度也在一定程度上发生了改变，因而我国的人事档案方面也应该相对应的做出一些改革。本文主要阐述了我国现行人事档案管理存在的不足，并对我国人事档案管理的发展方向进行了一定的探索，旨在为促进我国人事档案管理领域的良好发展而提供一些有价值的参考意义。