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【摘要】：目前我国科学技术水平发展十分迅速，传播媒介日益丰富，特别是随着微博、微信等新的传播介质的出现，新闻采编工作进入了新媒体时代。一方面，新媒体时代赋予了新闻采编工作新生命，为新闻事业的发展注入了新活力；另一方面也对新闻采编工作提出了更高要求。因此，只有研究新形势，遵循新规律，找准新特点，才能实现新发展。本文就新媒体时代传播规律和特点及当前新闻采编工作面临的环境，对新闻采编工作面临的挑战进行剖析，提出加强和改进新闻采编工作的途径与方法。
【关键词】：新闻采编；发展；挑战
1、新媒体时代新闻采编面临的挑战
1.1新闻信息爆炸式增长与价值选择
新媒体时代，信息传播介质快速增加，传播媒介更加多元化的直接结果就是新闻信息和数据的爆炸式增长。如何从海量的信息中选择出有价值的、符合受众需求的新闻，就需要媒体编辑练就“火眼金睛”的本领。在信息爆炸时代，时间碎片化趋势越来越明显，大部分人已经养成了浅阅读的习惯，新闻如何能够更加吸引受众的目光，让受众在最短的有效时间里获得想要的信息变得越来越“艰难”。所以，对新闻采编工作者信息价值的发现与提取、信息内容的处理与编辑提出了挑战。
1.2新闻及时性与真实性的处理
在新媒体时代，媒介丰富多彩，每个人都是一个自媒体。当某一事件发生后，事件见证人会站在不同的角度对事件进行报道和解读，很难说哪个媒介的信息是最全面、最准确、最权威的。如果为迎合新闻的及时性，在没有尽最大努力得到最权威的认证之前就发布消息，以牺牲新闻的真实性为代价来换取及时性，显然不可取；若不能短时间内发布准确的新闻信息，又会被其他媒介的声音淹没。因此，如何实现新闻及时性与真实性的和谐统一是值得新闻采编人员深思的问题。
1.3新闻制造者与消费者的边界模糊化
传统媒体时代，只有政府的报纸、电台、电视台等少数媒介是新闻生产、传播的工厂，新闻采编作为一种职业，与线索提供者、消息传播者具有鲜明的身份区别。而随着各种媒介平台的兴起，新闻制造者与消费者的边界正在模糊。例如一些新浪微博大V、网络公知、贴吧吧主、微信大号等，他们凭借网络粉丝的力量，成为新闻生产、传播不可小觑的力量，某些信息的权威性甚至超过传统的媒介；一些事件发生后，往往不是专职的新闻采编工作者最先发现和发声的，而是一些能够操作基本的新媒体传播工具的事件亲历者和见证者。这说明，受众和记者在新闻生产传播与消费中的角色、边界正在逐渐模糊。记者亟待提高自己发现、处理新闻信息的能力，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
2、新媒体时代新闻采编工作的发展措施
2.1新闻采编工作的思维创新
首先就是在新闻采编工作过程中进行采编思维的创新，只有从根本上转变新闻采编的思维，才能实实在在指挥采编行为上的创新所以在进行新闻采编工作时要结合需求市场，从普通受众的关注点出发，既要让新闻采编的内容能够讲出事实的真相，另一方面还要让真相不显得那么空洞和乏味，能够吸引受众的眼球，让他们将新闻报道当成一种生活时尚进行关注，增加新闻信息的接受度。例如现在许多地方卫视都在积极进行新闻采集工作的思维创新，将普通的新闻报道运用现代技术手段，让新闻报道更加时尚和前卫，尤其是对军事节目的新闻采集工作更是将当下热门的科技技术应用其中，让受众在接受新闻报道的过程中感觉在观摩一部科幻大片，瞬间就能让受众爱上这类新闻信息，所以在新闻采集工作中要转变思维，进行创新。另外对于新闻采编工作的思维创新还要结合受众的需求，其实受众也是社会的一份子，他们并非刻意排斥有些新闻报道。只是他们觉得那些新闻信息和自己并无联系，不能从内心去喜欢这类新闻信息。所以在新闻采集工作过程中要适当增加受众真正需要的信息，让受众生活与新闻有联系，受众自然就会爱上新闻报道。
2.2提高新闻采编工作人员综合素质
社会经济的不断发展和进步，使新闻信息的传播速度不断加快，社会信息量骤增，这种背景下，使新闻采编对工作人员的综合素质要求逐渐增高。新闻采编工作人员必须具备较强专业知识、综合素质和人际交往能力，对新知识、新内容接受能力较强，在新闻采编过程中遇到不同的人都能收集到质量较高的新闻信息。
2.3严格遵守国家法律法规
新媒体时代，传统媒介在竞争中优势逐渐丧失，各种新媒介之间的竞争逐步白热化，新闻采编工作者也面临着越来越大的生存压力。为增加曝光率、收视率、点击率、访问量、阅读量、发行量，很多新闻采编人员不顾新闻职业操守，甚至违反国家法律法规，发布不实的新闻信息，故意夸大新闻事实，采用耸人听闻、抓人眼球的标题，甚至导演新闻等手段来获取经济收入，其结果都逃不过法律严惩。随着国家对媒介，特别是新兴媒介的管理逐步规范化，新闻采编人员要进一步增强法律意识，加强相关法律法规的学习，提高运用法律武器保护自己的能力，同时提高用法律武器来约束自我不端行为的自制力。
2.4改善外部环境
解决新闻采编存在的问题，首先要从媒体自身入手。确立新闻采编在新闻报道乃至新闻媒体中的重要地位，为新闻采编深度挖掘新闻素材提供人力、物力支持。只有提高新闻素材的质量才会从根本上提升媒体的综合竞争力，从而在众多媒体中脱颖而出。完善新闻采编人员培训机制，为新闻采编人员知识升级与更新提供良好的外部环境，从而增加媒体的凝聚力，提高新闻采编人员的职业忠诚度。完善对新闻采编人员的管理制度，通过奖励、惩罚等方式激发新闻采编人员的工作积极性。鼓励创新性思维的发展空间，为新闻采编人员创设宽松的工作环境，使之在创新中挖掘新闻素材深层次的价值，并将这种做法进行有效推广，在全体新闻采编人员素质提高的基础上，推动媒体差异化品牌建设。
结语
总而言之，在新媒体环境下，未来各种传播媒体之间的竞争会越来越激烈，电视新闻要充分发挥自身优势，不断弥补自身缺陷，加快与新媒体的互动融合，持续开发潜在的内容资源，积极创新传播模式，推动新闻直播的常态化，不断探索未来的发展领域，促进自身的长期发展，为人们提供更加优质的电视新闻节目。
【参考文献】：
[1]吴山丹，赵阳.新媒体时代电视新闻面临的挑战与发展策略分析[J].新闻研究导刊，2015，02（25）：159-161.
[2]刘峰.大数据时代的电视媒体营销研究—基于网络整合营销4I原则的视角[C].华东师范大学，2014，03（01）：22-24.
【关键词】：新闻采编；发展；挑战
1、新媒体时代新闻采编面临的挑战
1.1新闻信息爆炸式增长与价值选择
新媒体时代，信息传播介质快速增加，传播媒介更加多元化的直接结果就是新闻信息和数据的爆炸式增长。如何从海量的信息中选择出有价值的、符合受众需求的新闻，就需要媒体编辑练就“火眼金睛”的本领。在信息爆炸时代，时间碎片化趋势越来越明显，大部分人已经养成了浅阅读的习惯，新闻如何能够更加吸引受众的目光，让受众在最短的有效时间里获得想要的信息变得越来越“艰难”。所以，对新闻采编工作者信息价值的发现与提取、信息内容的处理与编辑提出了挑战。
1.2新闻及时性与真实性的处理
在新媒体时代，媒介丰富多彩，每个人都是一个自媒体。当某一事件发生后，事件见证人会站在不同的角度对事件进行报道和解读，很难说哪个媒介的信息是最全面、最准确、最权威的。如果为迎合新闻的及时性，在没有尽最大努力得到最权威的认证之前就发布消息，以牺牲新闻的真实性为代价来换取及时性，显然不可取；若不能短时间内发布准确的新闻信息，又会被其他媒介的声音淹没。因此，如何实现新闻及时性与真实性的和谐统一是值得新闻采编人员深思的问题。
1.3新闻制造者与消费者的边界模糊化
传统媒体时代，只有政府的报纸、电台、电视台等少数媒介是新闻生产、传播的工厂，新闻采编作为一种职业，与线索提供者、消息传播者具有鲜明的身份区别。而随着各种媒介平台的兴起，新闻制造者与消费者的边界正在模糊。例如一些新浪微博大V、网络公知、贴吧吧主、微信大号等，他们凭借网络粉丝的力量，成为新闻生产、传播不可小觑的力量，某些信息的权威性甚至超过传统的媒介；一些事件发生后，往往不是专职的新闻采编工作者最先发现和发声的，而是一些能够操作基本的新媒体传播工具的事件亲历者和见证者。这说明，受众和记者在新闻生产传播与消费中的角色、边界正在逐渐模糊。记者亟待提高自己发现、处理新闻信息的能力，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
2、新媒体时代新闻采编工作的发展措施
2.1新闻采编工作的思维创新
首先就是在新闻采编工作过程中进行采编思维的创新，只有从根本上转变新闻采编的思维，才能实实在在指挥采编行为上的创新所以在进行新闻采编工作时要结合需求市场，从普通受众的关注点出发，既要让新闻采编的内容能够讲出事实的真相，另一方面还要让真相不显得那么空洞和乏味，能够吸引受众的眼球，让他们将新闻报道当成一种生活时尚进行关注，增加新闻信息的接受度。例如现在许多地方卫视都在积极进行新闻采集工作的思维创新，将普通的新闻报道运用现代技术手段，让新闻报道更加时尚和前卫，尤其是对军事节目的新闻采集工作更是将当下热门的科技技术应用其中，让受众在接受新闻报道的过程中感觉在观摩一部科幻大片，瞬间就能让受众爱上这类新闻信息，所以在新闻采集工作中要转变思维，进行创新。另外对于新闻采编工作的思维创新还要结合受众的需求，其实受众也是社会的一份子，他们并非刻意排斥有些新闻报道。只是他们觉得那些新闻信息和自己并无联系，不能从内心去喜欢这类新闻信息。所以在新闻采集工作过程中要适当增加受众真正需要的信息，让受众生活与新闻有联系，受众自然就会爱上新闻报道。
2.2提高新闻采编工作人员综合素质
社会经济的不断发展和进步，使新闻信息的传播速度不断加快，社会信息量骤增，这种背景下，使新闻采编对工作人员的综合素质要求逐渐增高。新闻采编工作人员必须具备较强专业知识、综合素质和人际交往能力，对新知识、新内容接受能力较强，在新闻采编过程中遇到不同的人都能收集到质量较高的新闻信息。
2.3严格遵守国家法律法规
新媒体时代，传统媒介在竞争中优势逐渐丧失，各种新媒介之间的竞争逐步白热化，新闻采编工作者也面临着越来越大的生存压力。为增加曝光率、收视率、点击率、访问量、阅读量、发行量，很多新闻采编人员不顾新闻职业操守，甚至违反国家法律法规，发布不实的新闻信息，故意夸大新闻事实，采用耸人听闻、抓人眼球的标题，甚至导演新闻等手段来获取经济收入，其结果都逃不过法律严惩。随着国家对媒介，特别是新兴媒介的管理逐步规范化，新闻采编人员要进一步增强法律意识，加强相关法律法规的学习，提高运用法律武器保护自己的能力，同时提高用法律武器来约束自我不端行为的自制力。
2.4改善外部环境
解决新闻采编存在的问题，首先要从媒体自身入手。确立新闻采编在新闻报道乃至新闻媒体中的重要地位，为新闻采编深度挖掘新闻素材提供人力、物力支持。只有提高新闻素材的质量才会从根本上提升媒体的综合竞争力，从而在众多媒体中脱颖而出。完善新闻采编人员培训机制，为新闻采编人员知识升级与更新提供良好的外部环境，从而增加媒体的凝聚力，提高新闻采编人员的职业忠诚度。完善对新闻采编人员的管理制度，通过奖励、惩罚等方式激发新闻采编人员的工作积极性。鼓励创新性思维的发展空间，为新闻采编人员创设宽松的工作环境，使之在创新中挖掘新闻素材深层次的价值，并将这种做法进行有效推广，在全体新闻采编人员素质提高的基础上，推动媒体差异化品牌建设。
结语
总而言之，在新媒体环境下，未来各种传播媒体之间的竞争会越来越激烈，电视新闻要充分发挥自身优势，不断弥补自身缺陷，加快与新媒体的互动融合，持续开发潜在的内容资源，积极创新传播模式，推动新闻直播的常态化，不断探索未来的发展领域，促进自身的长期发展，为人们提供更加优质的电视新闻节目。
【参考文献】：
[1]吴山丹，赵阳.新媒体时代电视新闻面临的挑战与发展策略分析[J].新闻研究导刊，2015，02（25）：159-161.
[2]刘峰.大数据时代的电视媒体营销研究—基于网络整合营销4I原则的视角[C].华东师范大学，2014，03（01）：22-24.