【摘 要】
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人力资本作为影响社会经济发展的重要因素,在经济发展方式转变过程中起着不可替代的作用。文章通过构建反映人力资本存量和经济发展方式转变水平的评价指标体系,利用安徽省19
【机 构】
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安徽大学人口研究所,安徽大学经济学院,安徽大学江淮学院
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人力资本作为影响社会经济发展的重要因素,在经济发展方式转变过程中起着不可替代的作用。文章通过构建反映人力资本存量和经济发展方式转变水平的评价指标体系,利用安徽省1995-2014年统计数据,运用协整检验和VEC模型等计量分析方法,对人力资本与经济发展方式转变之间的长短期动态关系进行实证分析。研究表明：安徽省人力资本存量与经济发展方式转变水平之间存在长期均衡关系;人力资本是经济发展方式转变的Granger原因,经济发展方式转变也是人力资本存量提升的Granger原因;从短期来看,安徽省人力资本与经济发展方式
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