【摘 要】
：
核心员工是企业人力资源最关键、最重要的组成部分,是企业核心竞争力和核心能力的根本来源,如何有效地管理核心员工,成为企业人力资源管理工作的重中之重。因此核心员工的激
【机 构】
：
北京京能新能源有限公司内蒙古分公司,
论文部分内容阅读
核心员工是企业人力资源最关键、最重要的组成部分,是企业核心竞争力和核心能力的根本来源,如何有效地管理核心员工,成为企业人力资源管理工作的重中之重。因此核心员工的激励问题便是企业不容忽视的问题,笔者便是在这样的时代背景和环境下探讨企业核心员工激励中的问题和不足,并分析原因进而为完善企业中核心员工的激励机制提出自己的建议,无疑对于企业的可持续发展和社会的进步具有重大意义。员工激励是企业人力资源管理的核心问题之一,直接影响企业绩效。纵观我国企业,虽然近几年对激励越来越重视,并尝试着进行了激励机制的改革,也取得了一些成效,但不论是在制度激励还是在管理激励方面都还存在着一些误区。
其他文献
深化高职院校校企合作体制机制创新是推进高职教育体制机制创新的重要内容。当前,我国高职院校校企合作取得一定成效,人才培养的针对性与适应性得到较大提升,但是由于合作体
目的:为规范我国的药品广告市场提供借鉴。方法:分析药品广告对经济社会的积极作用,并结合我国近年来屡屡出现的虚假药品广告问题,剖析其泛滥的原因。结果与结论:药品广告是
近年来,大量旧桥承载力不足、老化、破损己引起世界性关注。钢管混凝土拱桥的质量和耐久性评价也已经成为工程界的热题。本文在总结目前国内外关于钢管混凝土拱桥耐久性评估
利用红外光谱对合成的四苯基卟啉及其铁配合物进行了结构表征,采用X射线光电子能谱方法研究了热处理对铁卟啉结构的影响,通过测定空气电极极化曲线研究了热处理对铁卟啉的电
<正>2006年12月8日-22日,由欧盟教育文化部、密斯·凡·德·罗基金会,清华大学建筑学院及世界建筑杂志社联合举办的“2005当代建筑欧洲联盟奖——密斯·凡·德·罗奖作品展”
针对蜗杆传动设计中承载能力的分析计算问题,在Auto CAD环境下,应用Visual Lisp进行二次开发实现普通蜗杆传动承载能力分析计算的辅助设计系统。该系统由DCL对话框实现交互式
随着现代物流的发展,武汉城市圈商贸流通发展得到了进一步推动,本文对武汉城市圈商贸流通现状进行了初步分析,提出基于现代物流视角所面临的一些障碍和问题,从架构基于现代物
应用能量方程计算河道水面线是常规的经典方法。但由于天然河道蜿蜒曲折,纵横断面沿程变化很大,这一切都使得河道水面线计算结果因操作人员的经验不同而有差异,精度也高低不
多年来,抗菌药物特别是抗生素的滥用带来的危害日益严重,尤其是细菌的耐药现象的蔓延,对人类健康与生存已经构成严重威胁。本文对造成抗菌药物滥用的原因及其危害进行较为深