【摘 要】
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人才流失是企业贵重资源的流失.人才流失成为企业严重的潜在危机.而人才流失原因是多样的,因而需要采用系统的办法来解决.文章正是从这一思想出发,试图构建企业人才流失防范
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人才流失是企业贵重资源的流失.人才流失成为企业严重的潜在危机.而人才流失原因是多样的,因而需要采用系统的办法来解决.文章正是从这一思想出发,试图构建企业人才流失防范体系,帮助企业解决人才流失这个重大课题.
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