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摘 要：供电系统关系着国民生产以及人民基本生活，是促进我国经济发展的支柱产业，其安全高效地运行是各项事业发展的保证。应行业体制革新的要求，电力部门改革推进的同时也面对着新的问题，即生产安全的平衡发展，面对新形势的要求，电力安全生产管理成为核心的问题所在。
关键词：新形势；电力；安全；生产；管理
引 言：
供电行业是经济发展的支持动力，其持续稳定生产以及安全管理关系着国民经济的各个方面，不仅关乎经济效益，还包括社会效益。安全生产需要将基本的安全管理落实到具体，安全是经营、发展的前提，针对电力行业的安全管理现状，建立科学有效的安全监管机制，从员工安全生产意识培养教育开始，安全是生产的前提，也是自身生命的保障，安全关乎个人和国家，将此意识上升为职业道德，避免因工作疏忽而造成的重大损失，给社会带了极其恶劣的影响。
一、电力安全生产概述
1.电力安全生产的概念
电力安全生产指的是为使电力生产过程在符合安全的物质条件和秩序下进行，以防止人身伤亡、设备损坏和电网事故以及各种灾害的发生，保障职工的安全健康和设备、电网的安全以及“发、送、变、配、用”电各个环节的正常进行而采取的各项措施和活动。
2.电力安全生产的范围
电力安全生产包括发电、送电、变电、配电、用电、电网的生产安全；电力基本建设的生产安全，即火电建设施工、水电建设施工、送变电建设施工等的生产安全；此外还有电力生产（建设施工）多种经营的生产安全。
二、新形势下做好电力安全生产的意义
安全生产是我国的一项基本国策，是保证国民经济建设持续、稳定、协调发展和社会安定的基本条件，是社会文明进步的重要标志。安全生产是实现企业最大效益的基础，发生电力安全事故必然减少对外供电，增加各种费用支出，其结果造成企业成本上升、效益下降，同时职工的生命和健康也得不到保证，家庭幸福受到威胁。所以搞好安全生产是电力企业最大的经济效益、维护职工根本利益、实现企业和职工家庭和谐、稳定的基础。
三、如何加强新形势下电力安全生产管理
1.紧抓认识，更新安全理念
随着新技术的改革以及管理体制的深化，安全的定义也需要逐渐完善，安全不仅仅是利益的前提，更重要的是员工的生命安全。在事故面前，人的生命重于其他，因此在复杂的管理工作中，仍旧要以人为本，建立安全型企业文化意在以氛围推动工作，从意识层面提升安全管理。要将人本管理作为工作的改变集中点，员工的生命高于利益，应变被动教育、惩罚为主动的学习、维护，充分调动员工的主观能动性，被动的管理提升为主动的预防能够有效的降低隐患发生率，实现人性的管理对企业也有反向的推动，实现科学的安全生产。
2.建立健全安全生产责任制
庞大的电力企业管理系统需要有经验的责任人予以科学、合理、全面的统筹，安全管理也需要各部门的积极配合，经过领导统筹分化，明确各部门的安全成产责任，再经由部门划分具体的工作责任，目的在于将责任落实到具体个人，避免松散的管理造成工作的疏忽。明确安全成产的责任能够有效提高员工的安全意识，建立合理的奖惩机制能够推动责任细化工作。安全依托于意识，只有使员工充分认识到安全的重要性才能有效推进表里兼备的管理系统，外在的安全教育是内在意识提升的动力，在意识上警钟长鸣能够保证安全生产的持续性。
3.建立并完善电力安全检查制度，切实开展水电力安全生产检查工作
就近年来供电企业发生的事故报告总结，突发性的事故往往事出有因，经过细致排查后发现，多是因为日常工作中的细节问题引发连锁反应而酿成大祸。量变到质变的哲学规律依然适用于电力安全生产中，日常的巡查能够降低事故发生率，将安全隐患的萌芽掐断，从而有效地防止事故发生。制定相关的巡查标准及规程是安全监管工作的必要环节，将巡查分为日常定期巡查，以月度季度年度为单位，确保巡查力度能够提高安全生产的意识。各部门还有建立自我检查的制度，在双重检查的前提下才能有效防患于未然。检查包括设备运转、工作进度、安全防护等诸多方面，以细致保障安全。
4.不断加强人员培训
电力安全生产的重要责任在于人员，安全管理的核心是在于能否调动员工的安全生产积极性，将被动管理变为主动的意识。工作重点一则是监管人员的素质培训，掌握基本的法规和技能，同时也要学习科学管理的课程。
5.不断完善电力安全生产法律法规体系
电力系统制度的改革深化要求安全规程要进一步适应期发展步伐，即针对频发问题和生产实践进一步调整和完善，以适应新的体制发展。相关的法规、规程的制定需要各部门通力合作，在积极听取生产企业的报告意见后，征询法律部门的意见，在安全生产实践和法律法规的双重限定下完成基本的修改。要做到面面俱到、突出重点，即考虑到安全生产的全局，同时将安全与管理相结合，并作为重点推行，保证安全生产有章可循。
6.坚强监督，提高监管水平
电力安全管理工作是在和谐社会发展要求下重新推上研究重点的体制改革部分，鉴于综合性的工作性质，应建立系统的监管体制，以面对各种可能出现的技术问题、安全隐患等。在新形势的要求下，要结合工作实际解决新问题，特别是用电高峰及节假日时的用电安全、持续供电问题，提前做好基本的设备检修工作，保证电力源源不断地输送以满足供电需求，对可能出现的问题做好应急预案，安排监管人员巡查监管，遇见问题要及时整改、分秒必争，意在通过有力的监管保证电力系统长效运行。
7.加强教育，树立安全文化
建立系统的企业文化是企业制度改革中的核心，而安全文化史企业文化宣传中的关键，关系着安全生产和员工的生命安全，因此更应引起重视。而针对、设备环境、人员安排等不同的企业状况，结合自身实践要求建立符合实际的安全文化是企业安全管理工作的新方向。安全文化要符合企业安全生产的相关规程，意在以潜移默化的影响方式提高员工的安全意识，将安全生产渗透到工作的各个环节中，营造“人人关爱生命、事事关注安全”的良好氛围，将安全落实到实处。
8.坚强监督，注重隐患整改
安全管理工作落实在日常的生产、人员作业中就是关乎细节的各项微小的工作，供电系统是涉及工种庞大的复杂体系，要从根本上实现监管还是要从事故预防的角度开展管理工作，任何细小的安全隐患都有可能酿成重大事故，而应对这种原因多发性的事故即防患于未然，做好工作细节的规范。针对每项工作、各个环节易发生事故的部分指定符合实际的安全操作规范，并针对事故发生原因建立相应的应急措施，将事故影响降低到最小。工作进行前做好岗前培训，针对易发生的事故进行教育，提高工人的安全意识，在保证生产的同时也保护了工人的人身安全，最合理的安全管理工作就是在事故发生之前排除隐患，维持供电系统的正常运行。如在监管监察环节遇问题，应及时上报，安排技术人员指导，排除基本问题。就整治而言，监管防患更为重要。
四、结语
综上所述，电力部门的生产与安全是不能忽视的关键问题，是电力企业深化改革中不可忽视的关键点，参照各行业改革实践的结果，在新时代的要求下，电力企业应配合社会要求，在政府的引导支持下建立完善的安全管理体制，通过有效的制度管理和安全监管，实现真正的监管，必要时采用相应的奖惩制度，将责任落实到个人，实现科学化的管理，保证电力安全生产。
参考文献：
[1]朱 利.高危及重要 客户安全用电全程管理探讨[J].中国新技术新产品.2012（16）.
[2]任国明，邵玉槐.电力企业安全生产形势及问题探讨[J].中国安全生产科学技术.2007（01）：14～15.
关键词：新形势；电力；安全；生产；管理
引 言：
供电行业是经济发展的支持动力，其持续稳定生产以及安全管理关系着国民经济的各个方面，不仅关乎经济效益，还包括社会效益。安全生产需要将基本的安全管理落实到具体，安全是经营、发展的前提，针对电力行业的安全管理现状，建立科学有效的安全监管机制，从员工安全生产意识培养教育开始，安全是生产的前提，也是自身生命的保障，安全关乎个人和国家，将此意识上升为职业道德，避免因工作疏忽而造成的重大损失，给社会带了极其恶劣的影响。
一、电力安全生产概述
1.电力安全生产的概念
电力安全生产指的是为使电力生产过程在符合安全的物质条件和秩序下进行，以防止人身伤亡、设备损坏和电网事故以及各种灾害的发生，保障职工的安全健康和设备、电网的安全以及“发、送、变、配、用”电各个环节的正常进行而采取的各项措施和活动。
2.电力安全生产的范围
电力安全生产包括发电、送电、变电、配电、用电、电网的生产安全；电力基本建设的生产安全，即火电建设施工、水电建设施工、送变电建设施工等的生产安全；此外还有电力生产（建设施工）多种经营的生产安全。
二、新形势下做好电力安全生产的意义
安全生产是我国的一项基本国策，是保证国民经济建设持续、稳定、协调发展和社会安定的基本条件，是社会文明进步的重要标志。安全生产是实现企业最大效益的基础，发生电力安全事故必然减少对外供电，增加各种费用支出，其结果造成企业成本上升、效益下降，同时职工的生命和健康也得不到保证，家庭幸福受到威胁。所以搞好安全生产是电力企业最大的经济效益、维护职工根本利益、实现企业和职工家庭和谐、稳定的基础。
三、如何加强新形势下电力安全生产管理
1.紧抓认识，更新安全理念
随着新技术的改革以及管理体制的深化，安全的定义也需要逐渐完善，安全不仅仅是利益的前提，更重要的是员工的生命安全。在事故面前，人的生命重于其他，因此在复杂的管理工作中，仍旧要以人为本，建立安全型企业文化意在以氛围推动工作，从意识层面提升安全管理。要将人本管理作为工作的改变集中点，员工的生命高于利益，应变被动教育、惩罚为主动的学习、维护，充分调动员工的主观能动性，被动的管理提升为主动的预防能够有效的降低隐患发生率，实现人性的管理对企业也有反向的推动，实现科学的安全生产。
2.建立健全安全生产责任制
庞大的电力企业管理系统需要有经验的责任人予以科学、合理、全面的统筹，安全管理也需要各部门的积极配合，经过领导统筹分化，明确各部门的安全成产责任，再经由部门划分具体的工作责任，目的在于将责任落实到具体个人，避免松散的管理造成工作的疏忽。明确安全成产的责任能够有效提高员工的安全意识，建立合理的奖惩机制能够推动责任细化工作。安全依托于意识，只有使员工充分认识到安全的重要性才能有效推进表里兼备的管理系统，外在的安全教育是内在意识提升的动力，在意识上警钟长鸣能够保证安全生产的持续性。
3.建立并完善电力安全检查制度，切实开展水电力安全生产检查工作
就近年来供电企业发生的事故报告总结，突发性的事故往往事出有因，经过细致排查后发现，多是因为日常工作中的细节问题引发连锁反应而酿成大祸。量变到质变的哲学规律依然适用于电力安全生产中，日常的巡查能够降低事故发生率，将安全隐患的萌芽掐断，从而有效地防止事故发生。制定相关的巡查标准及规程是安全监管工作的必要环节，将巡查分为日常定期巡查，以月度季度年度为单位，确保巡查力度能够提高安全生产的意识。各部门还有建立自我检查的制度，在双重检查的前提下才能有效防患于未然。检查包括设备运转、工作进度、安全防护等诸多方面，以细致保障安全。
4.不断加强人员培训
电力安全生产的重要责任在于人员，安全管理的核心是在于能否调动员工的安全生产积极性，将被动管理变为主动的意识。工作重点一则是监管人员的素质培训，掌握基本的法规和技能，同时也要学习科学管理的课程。
5.不断完善电力安全生产法律法规体系
电力系统制度的改革深化要求安全规程要进一步适应期发展步伐，即针对频发问题和生产实践进一步调整和完善，以适应新的体制发展。相关的法规、规程的制定需要各部门通力合作，在积极听取生产企业的报告意见后，征询法律部门的意见，在安全生产实践和法律法规的双重限定下完成基本的修改。要做到面面俱到、突出重点，即考虑到安全生产的全局，同时将安全与管理相结合，并作为重点推行，保证安全生产有章可循。
6.坚强监督，提高监管水平
电力安全管理工作是在和谐社会发展要求下重新推上研究重点的体制改革部分，鉴于综合性的工作性质，应建立系统的监管体制，以面对各种可能出现的技术问题、安全隐患等。在新形势的要求下，要结合工作实际解决新问题，特别是用电高峰及节假日时的用电安全、持续供电问题，提前做好基本的设备检修工作，保证电力源源不断地输送以满足供电需求，对可能出现的问题做好应急预案，安排监管人员巡查监管，遇见问题要及时整改、分秒必争，意在通过有力的监管保证电力系统长效运行。
7.加强教育，树立安全文化
建立系统的企业文化是企业制度改革中的核心，而安全文化史企业文化宣传中的关键，关系着安全生产和员工的生命安全，因此更应引起重视。而针对、设备环境、人员安排等不同的企业状况，结合自身实践要求建立符合实际的安全文化是企业安全管理工作的新方向。安全文化要符合企业安全生产的相关规程，意在以潜移默化的影响方式提高员工的安全意识，将安全生产渗透到工作的各个环节中，营造“人人关爱生命、事事关注安全”的良好氛围，将安全落实到实处。
8.坚强监督，注重隐患整改
安全管理工作落实在日常的生产、人员作业中就是关乎细节的各项微小的工作，供电系统是涉及工种庞大的复杂体系，要从根本上实现监管还是要从事故预防的角度开展管理工作，任何细小的安全隐患都有可能酿成重大事故，而应对这种原因多发性的事故即防患于未然，做好工作细节的规范。针对每项工作、各个环节易发生事故的部分指定符合实际的安全操作规范，并针对事故发生原因建立相应的应急措施，将事故影响降低到最小。工作进行前做好岗前培训，针对易发生的事故进行教育，提高工人的安全意识，在保证生产的同时也保护了工人的人身安全，最合理的安全管理工作就是在事故发生之前排除隐患，维持供电系统的正常运行。如在监管监察环节遇问题，应及时上报，安排技术人员指导，排除基本问题。就整治而言，监管防患更为重要。
四、结语
综上所述，电力部门的生产与安全是不能忽视的关键问题，是电力企业深化改革中不可忽视的关键点，参照各行业改革实践的结果，在新时代的要求下，电力企业应配合社会要求，在政府的引导支持下建立完善的安全管理体制，通过有效的制度管理和安全监管，实现真正的监管，必要时采用相应的奖惩制度，将责任落实到个人，实现科学化的管理，保证电力安全生产。
参考文献：
[1]朱 利.高危及重要 客户安全用电全程管理探讨[J].中国新技术新产品.2012（16）.
[2]任国明，邵玉槐.电力企业安全生产形势及问题探讨[J].中国安全生产科学技术.2007（01）：14～15.