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坏样板单位主要有踢皮球型、惩罚型、命令型、懒散型、冲突型、压迫型六种类型。治理坏样板单位,可从建立全过程责任界分机制、完善赏罚激励机制、拓宽沟通交流渠道、激发成员内生动力、倡导和谐人际关系、给予适度人文关怀等方面入手。
坏样板单位的类型与精准治理之策
【摘 要】
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坏样板单位主要有踢皮球型、惩罚型、命令型、懒散型、冲突型、压迫型六种类型。治理坏样板单位,可从建立全过程责任界分机制、完善赏罚激励机制、拓宽沟通交流渠道、激发成
【机 构】
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韩国牧园大学,西华大学
【出 处】
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领导科学
【发表日期】
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2020年3期
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