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企业面临着越来越激烈的竞争,要想实现可持续发展的目的,就必须要加强员工和管理者的作用。领导力和执行力得到了越来越多管理者的重视。本文主要分析了领导力和执行力的相关概念以及作用,深刻剖析了我国目前企业管理过程当中领导力和执行力存在的现状和问题,并对这些问题提出了相应的解决对策,希望促进我国的企业管理工作顺利进行。