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人力资源管理引进图书馆,对现代图书馆事业的发展有着重大的意义。从图书馆人力资源管理目标和任务的分析,透析出馆员素质资源管理是其实质,提出构建作为图书馆人力资源管理理论基础——馆员素质学的初步设想。
图书馆人力资源管理与馆员素质研究
【摘 要】
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人力资源管理引进图书馆,对现代图书馆事业的发展有着重大的意义。从图书馆人力资源管理目标和任务的分析,透析出馆员素质资源管理是其实质,提出构建作为图书馆人力资源管理理论基础——馆员素质学的初步设想。
【机 构】
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安徽工程科技学院图书馆,副教授241000
【出 处】
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江苏社会科学
【发表日期】
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2006年S1期
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