【摘 要】
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基于172家中国外包企业创新管理数据,采用代表建构理论的QCA方法,对三维智力资本、技术动荡性与双元商业模式创新之间的关系进行了实证分析,试图揭示出在不同的技术动荡下,三
【机 构】
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哈尔滨学院商务英语系,中国旅游研究院,北京联合大学管理学院
【基金项目】
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国家社会科学基金重大项目“创新驱动发展战略与‘双创’研究”(项目编号:2015YZD03),黑龙江省教育科学规划重点课题“黑龙江省地方高校科技创新能力提升策略研究—基于协同创新网络的视角”(项目编号:GJB1316051),哈尔滨学院青年博士科研启动基金项目“基于社会关系网络下的小微企业商业模式设计研究”(项目编号:HUDF2018110),黑龙江省哲学社科研究规划项目“黑龙江省推进资源型城市转型
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基于172家中国外包企业创新管理数据,采用代表建构理论的QCA方法,对三维智力资本、技术动荡性与双元商业模式创新之间的关系进行了实证分析,试图揭示出在不同的技术动荡下,三维智力资本不同配置对双元商业模式创新的差异化影响。结果显示,有4个差异化的智力资本要素配置构成了商业模式创新的4个充分条件,其中人力资本是推动双元商业模式创新的必要条件,社会资本是促进新颖型商业模式创新的必要条件。此外,双元商业模式创新的充分条件会因为技术动荡性水平发生变化。文章研究对多维智力资本要素的联动效应进行了探索性研究,为我国服务
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