论文部分内容阅读
近几年,随着企业改革不断深化,各种矛盾迅速增加,劳动争议事件频繁出现,投诉人数直线上升。面对这种局面,劳动争议调解、仲裁体系不完善、不健全的问题日益显露出来。不少停工、罢工事件都与劳动争议调解、仲裁不及时、不得力有关。长此以往将对经济发展和社会稳定带来不利影响。 根据国家的有关规定,劳动争