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人才单向流动不利于经济社会科学发展，规范和引导政府、用人单位、中介组织和人才的行为，建立互相衔接的社会保险制度，改革档案管理制度，打破身份界限，改革住房制度，建立统一的人才市场，完善人才中介服务等，确保人才“全方位自由流动”，实现人才与组织及其工作岗位的合理配置，是推动经济社会可持续发展的根本要求。