【摘 要】
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随着新世纪脚步的临近,培养跨世纪年轻干部的重任越来越紧迫地摆在各级党组织面前。用什么样的途径和方法,培养什么样的接班人,这是近年来我们一直都在探索着的重要课题。下
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随着新世纪脚步的临近,培养跨世纪年轻干部的重任越来越紧迫地摆在各级党组织面前。用什么样的途径和方法,培养什么样的接班人,这是近年来我们一直都在探索着的重要课题。下面结合哈尔滨市培养跨世纪年轻干部的实践,对上述问题进行初步探讨。一、当务之急是"破格培养"按照承担跨世纪重任的要求,目前我们干部队伍突出的问题仍然是结构不够合理。从年龄结构上看,
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