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【摘要】随着市场经济的发展，企业逐步走向市场。企业在获得更多生产经营自主权的同时，职工思想政治工作也需要同步得到加强。面对新的形势和企业出现的新问题，应高度重视新时期加强企业的思想政治工作的重要性，分析新形势下思想政治工作的特点，在内容形式和方法上要有所新创新，形成助推企业发展的合力。
【关键词】企业职工；思想政治
一、新形势下企业思想政治工作呈现新特点
新形势下企业思想政治工作的特点是多样化合复杂化，突出表现为以下几个方面：
（一）传统型向科学型转变。随着改革的深入，特别是传播手段的多样化，职工的思维方式已发生了深刻变化，逐步由静态的，狭隘的，封闭的思维方式向动态的，系统的，开放的思想方式转变。面对这种变化了的新形势，新情况，传统型的“学文件”，“读报纸”，“讲传统”等思想政治工作方法必须向科学型的工作方法转化，多角度，多侧面有效地开展工作。
（二）灌输型向沟通型转变。市场经济条件下，思想政治工作必须由灌输型向沟通型方法转变，必须坚持“以人为本”和“尊重人，理解人，关心人”的原则。晓之以理，动之以情，才能收到事半功倍的效果。
（三）说教型向多种形式的传播方式转变。现代社会，信息传播方式发生了根本性变化。同时，企业文件建设，生产经营竞赛活动和企业管理等已成为做好思想政治工作的主要形式，一些企业正在探索把三者有机结合起来的管理教育模式，以寻求思想政治工作适应现代企业制度的有效途径。
（四）前瞻性与现实性不协调。导向是思想政治工作的基本功能，必须坚持高格调强调前瞻性。但我们不能脱离现实仅仅强调思想政治工作的前瞻性，必须着眼与现实中职工的思想实际来确定具体的目标，任务，方针，原则和方法。在实践中，我们必须正确处理前瞻性和现实性的关系，把现进性要求同广泛性要求结合起来。
（五）以学代教。片面的把思想政治工作理解为组织学习，认为学习可以取代思想政治工作的一切，学习对思想政治工作来说很重要。当前大多数企业的干部职工对学习是积极的、上进的。通过学习，提高了思想认识，转变了工作方法。
二、加强企业思想政治工作的内容、形式和方法
针对新时期思想政治工作的特点和问题，要做好企业的思想政治工作，应当从以下几方面去努力：
（一）内容要“实”。在思想政治工作中，教育内容一定要结合形势，把职工的思想实际，落实到实际工作中去。一要有针对性的对职工进行思想教育，正确有力地回答职工提出的问题，引导他们通过学习，思考和生动活泼的讨论。二要积极引导职工参加各项有益的社会活动，开阔视野，更多地掌握政治理论，了解党的方针，政策，树立事业心，增强责任感，才能树立热爱企业，现身企业发展的信息，逐步锻炼造就一批素质高的有用的人才。三要把思想政治教育与生产工作有机地结合起来，在认真学习掌握过硬的技术本领和工作性能的同时，抵制一切消极的东西，摆正理论学习与工作的关系，努力联系企业生产的工作实践，把思想政治教育贯彻到各个生产环节中去，解决企业中存在的现实问题，把消极因素变为积极因素，精神变物质，促进生产力的发展，强化各项生产任务的完成。
（二）方法要“活”。长期以来，思想政治工作的方法是你听我讲，这些做法有一定的积极作用，但容易使工作对象逆反心理，如果我们不在思想政治工作的方针上有所突破，就很难发挥思想政治工作的威力。要按照继承和发展的原则，对那些适应形势发展要求，至今依然行之有效的好方法应当继承发展，根据不同人员的年龄，文化程度，兴趣爱好等，开展不同活动。通过采取多种多样的方式方法，提高思想政治工作的实际效果，另外要学会在解决矛盾中体现思想政治工作的作用。正确处理虚与实的矛盾，做到虚功实做。所谓虚于实，也就是认识与实践，主观与客观，眼前与长远，他们是辨证统一体。思想是人们对现实生活的反映，思想政治工作体现在我们生活的方方面面，处处都感到它的存在，它的价值
（三）感情要“真”。一要围绕人的需要做文章。人的需要大体有四个方面：物质、精神、交往和劳动的需要。如果说人们的物质、精神、交往和劳动的需要都得不到满足，就说明思想政治工作的方法不对头，目标不明确。从这个意义上说，思想政治工作不单纯是思想政治工作者的事，而是人人都要做的工作，任重而道远。二要围绕人的思想做文章。人的思想来源的渠道多种多样，包括封建社会、资本主义社会、社会主义社会三个时期的影响都存在，有的这方面多一些，有的那方面多一些，这就给思想政治工作带来了很大的艰巨性和复杂性。这就要求我们必须把理想信念教育作为思想政治工作的核心内容，使人们的愿望和动力才能有机地统一起来，否则，愿望和动力就会背道而驰。三要围绕人的观念做文章。衡量一个人，不应看他在舒适的时候，顺利的时候站在哪里，而是看他在受到困难和有争议的时候，在公与私、苦与乐、生与死的时候站在哪里，这是观念的大展示。这就需要思想政治工作者要对其工作对象进行深入的观察、了解和引导。
（四）形象要“好”。俗话说：“人先正己”。企业政工工作人员一要时刻注重自身修养，在群众心中有地位，你的宣传才能被人所信服。二是要言行一致。三是要公道正派，清正廉洁，一身正气，干部职工人人敬重。四是不断提升自身素质，素质包括政治素质，知识素质，综合素质等。综合素质是对人劳干部综合素质的更高的要求，是一种综合能力的具体体现，具体来讲，遇到问题，要善于调查研究，向改革要思路，向实践要办法，坚定地同群众一起，化解难题，克服困难推动各种问题的解决和人劳事业的发展。政工工作人员应该注重平时多积累，多努力，使自己的文字语言表达能力不断进步。要站在高起点上，正确看待思想政治工作，从政治和全局的高度深刻理解企业思想政治工作的意义和作用始终保持良好的精神状态，理解地探求摸索，开拓进取，勇于实践，善于创新，不断开创思想政治工作新局面。
三、结语
总之，企业思想政治工作，必须随着形势变化不断增强，需要政工干部深入细致的研究和探索，它不可能一蹴而就，必须因人而宜，积极向形式多样，寓教于乐拓展，加强新形势下职工思想政治工作，充分调动职工工作生产积极性，促进企业持续稳定健康发展。
【关键词】企业职工；思想政治
一、新形势下企业思想政治工作呈现新特点
新形势下企业思想政治工作的特点是多样化合复杂化，突出表现为以下几个方面：
（一）传统型向科学型转变。随着改革的深入，特别是传播手段的多样化，职工的思维方式已发生了深刻变化，逐步由静态的，狭隘的，封闭的思维方式向动态的，系统的，开放的思想方式转变。面对这种变化了的新形势，新情况，传统型的“学文件”，“读报纸”，“讲传统”等思想政治工作方法必须向科学型的工作方法转化，多角度，多侧面有效地开展工作。
（二）灌输型向沟通型转变。市场经济条件下，思想政治工作必须由灌输型向沟通型方法转变，必须坚持“以人为本”和“尊重人，理解人，关心人”的原则。晓之以理，动之以情，才能收到事半功倍的效果。
（三）说教型向多种形式的传播方式转变。现代社会，信息传播方式发生了根本性变化。同时，企业文件建设，生产经营竞赛活动和企业管理等已成为做好思想政治工作的主要形式，一些企业正在探索把三者有机结合起来的管理教育模式，以寻求思想政治工作适应现代企业制度的有效途径。
（四）前瞻性与现实性不协调。导向是思想政治工作的基本功能，必须坚持高格调强调前瞻性。但我们不能脱离现实仅仅强调思想政治工作的前瞻性，必须着眼与现实中职工的思想实际来确定具体的目标，任务，方针，原则和方法。在实践中，我们必须正确处理前瞻性和现实性的关系，把现进性要求同广泛性要求结合起来。
（五）以学代教。片面的把思想政治工作理解为组织学习，认为学习可以取代思想政治工作的一切，学习对思想政治工作来说很重要。当前大多数企业的干部职工对学习是积极的、上进的。通过学习，提高了思想认识，转变了工作方法。
二、加强企业思想政治工作的内容、形式和方法
针对新时期思想政治工作的特点和问题，要做好企业的思想政治工作，应当从以下几方面去努力：
（一）内容要“实”。在思想政治工作中，教育内容一定要结合形势，把职工的思想实际，落实到实际工作中去。一要有针对性的对职工进行思想教育，正确有力地回答职工提出的问题，引导他们通过学习，思考和生动活泼的讨论。二要积极引导职工参加各项有益的社会活动，开阔视野，更多地掌握政治理论，了解党的方针，政策，树立事业心，增强责任感，才能树立热爱企业，现身企业发展的信息，逐步锻炼造就一批素质高的有用的人才。三要把思想政治教育与生产工作有机地结合起来，在认真学习掌握过硬的技术本领和工作性能的同时，抵制一切消极的东西，摆正理论学习与工作的关系，努力联系企业生产的工作实践，把思想政治教育贯彻到各个生产环节中去，解决企业中存在的现实问题，把消极因素变为积极因素，精神变物质，促进生产力的发展，强化各项生产任务的完成。
（二）方法要“活”。长期以来，思想政治工作的方法是你听我讲，这些做法有一定的积极作用，但容易使工作对象逆反心理，如果我们不在思想政治工作的方针上有所突破，就很难发挥思想政治工作的威力。要按照继承和发展的原则，对那些适应形势发展要求，至今依然行之有效的好方法应当继承发展，根据不同人员的年龄，文化程度，兴趣爱好等，开展不同活动。通过采取多种多样的方式方法，提高思想政治工作的实际效果，另外要学会在解决矛盾中体现思想政治工作的作用。正确处理虚与实的矛盾，做到虚功实做。所谓虚于实，也就是认识与实践，主观与客观，眼前与长远，他们是辨证统一体。思想是人们对现实生活的反映，思想政治工作体现在我们生活的方方面面，处处都感到它的存在，它的价值
（三）感情要“真”。一要围绕人的需要做文章。人的需要大体有四个方面：物质、精神、交往和劳动的需要。如果说人们的物质、精神、交往和劳动的需要都得不到满足，就说明思想政治工作的方法不对头，目标不明确。从这个意义上说，思想政治工作不单纯是思想政治工作者的事，而是人人都要做的工作，任重而道远。二要围绕人的思想做文章。人的思想来源的渠道多种多样，包括封建社会、资本主义社会、社会主义社会三个时期的影响都存在，有的这方面多一些，有的那方面多一些，这就给思想政治工作带来了很大的艰巨性和复杂性。这就要求我们必须把理想信念教育作为思想政治工作的核心内容，使人们的愿望和动力才能有机地统一起来，否则，愿望和动力就会背道而驰。三要围绕人的观念做文章。衡量一个人，不应看他在舒适的时候，顺利的时候站在哪里，而是看他在受到困难和有争议的时候，在公与私、苦与乐、生与死的时候站在哪里，这是观念的大展示。这就需要思想政治工作者要对其工作对象进行深入的观察、了解和引导。
（四）形象要“好”。俗话说：“人先正己”。企业政工工作人员一要时刻注重自身修养，在群众心中有地位，你的宣传才能被人所信服。二是要言行一致。三是要公道正派，清正廉洁，一身正气，干部职工人人敬重。四是不断提升自身素质，素质包括政治素质，知识素质，综合素质等。综合素质是对人劳干部综合素质的更高的要求，是一种综合能力的具体体现，具体来讲，遇到问题，要善于调查研究，向改革要思路，向实践要办法，坚定地同群众一起，化解难题，克服困难推动各种问题的解决和人劳事业的发展。政工工作人员应该注重平时多积累，多努力，使自己的文字语言表达能力不断进步。要站在高起点上，正确看待思想政治工作，从政治和全局的高度深刻理解企业思想政治工作的意义和作用始终保持良好的精神状态，理解地探求摸索，开拓进取，勇于实践，善于创新，不断开创思想政治工作新局面。
三、结语
总之，企业思想政治工作，必须随着形势变化不断增强，需要政工干部深入细致的研究和探索，它不可能一蹴而就，必须因人而宜，积极向形式多样，寓教于乐拓展，加强新形势下职工思想政治工作，充分调动职工工作生产积极性，促进企业持续稳定健康发展。