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在高校管理过程中贯彻"以人为本"的管理理论,能最大限度地发挥教师的积极性、主动性、创造性,提高管理效益.因此,应营造自由的学术气氛和宽松的教学环境,吸引和培养优秀教师;通过运用激励手段,从改变教师的精神状态入手,改善教师的情感体验,调动教师的积极性、主动性,培养其积极的情感.
人本理念与高校管理
【摘 要】
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在高校管理过程中贯彻"以人为本"的管理理论,能最大限度地发挥教师的积极性、主动性、创造性,提高管理效益.因此,应营造自由的学术气氛和宽松的教学环境,吸引和培养优秀教师;
【机 构】
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临沂师范学院学生工作处
【出 处】
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临沂师范学院学报
【发表日期】
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2002年1期
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