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本文通过分析比较国外劳务派遣中雇主责任的分配,指出应在我国劳务派遣协议中对雇主责任的分配进行规制,对派遣机构和要派单位之间的雇主责任作出区分并确定责任分配和承担方式,同时对派遣机构与要派单位的派遣协议就雇主责任没有约定或约定不明的,以"谁使用,谁负责"作为二者之间雇主责任分配的归责原则.