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在当前时代背景下，社会经济发展逐渐多元化，各个企业以及单位之间的竞争越来越强烈。对于事业单位而言，提高单位的综合实力是应对市场竞争的重要方式。在此背景下，加强事业单位人事档案的管理工作，就具有十分积极的意义。相关负责人需要针对管理工作中的部分存在问题，制定出相应的解决对策，从而促进事业单位的更好发展。