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【摘要】一份工作的展开与执行者能力有很大关系，提高自身素质修养对工作能力的提高十分重要，思想政治工作是一门科学，它不应当是僵硬对人的教育思想上的督促，它更多地应该在工作学习中，润物细无声的进行感染。提高政工自身修养不仅能提高政工工作效率和质量，对于政工队伍本身就是一个很好地提高，筆者通过对自身政治修养、思想道德修养、业务素质修养、沟通交流和学习能力等重要性的详细探讨，对企业政工干部加强自身修养在思想政治工作的重要性。
【关键词】政工干部；思想政治工作；自身修养
政工干部担任企业政治工作，在企业整治工作中作为指挥者，政工干部应具备高水平的领导力，因而其自身的修养在思想政治工作中起着重要作用，良好的政治修养是企业政工干部的重要基础。企业政工干部的任务是彻底贯彻党的基本路线，打造有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，好的政治政治工作对企业生产经营和各项任务的完成起重要作用。在宣传方面，写作、演讲、宣传、组织能力是基本素质。更重要的是作为一个优秀的政工干部，在工作生活中树立良好形象，在相互尊重的基础上，形成一种感应力，以真理服人，以人格的感染人，以行为引导人，思想政治工作依靠政工干部来实施的，因而其自身修养对于提高自身领导能力起着重要作用。
一、提高干部能力的根本是加强政治修养
政治立场坚定，政治观点鲜明，模范遵守纪律，牢固树立科学发展观，思考和处理问题的出发点和落脚点始终是为了群众。建设一支“政治强、业务精、作风硬”的专职思想政治教育工作队伍，是企业有效开展企业思想政治教育工作的保障。完善政工人员配置。按照工作开展的需要，及时配置完备、知识结构合理的专职政工队伍，改变政工工作人员兼职现象，尤是基层区队，确保思想政治工作全面覆盖，不留死角。完善工作机制。政工干部就是要坚定地站在党性原则立场上，全心全意为人民服务，坚决维护党的利益，维护人民群众的利益，要积极地宣传、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，同一切违背党的路线、方针和政策的言论进行坚决的斗争，才能理直气壮地对广大人民群众进行宣传教育，引导他们站在党的人民的群众立场上，为实现党的任务而奋斗。
二、加强思想道德修养是提高干部能力的关键
优秀政工干部，要树立正确的价值观念。先进性最重要的特点就是“先”，一是走在人民群众的前列，二是走在时代的前列。政工干部要有“先人后已，先公后私”的思想觉悟，始终把党的利益、他人的利益置于自己的利益之上，好事首先想着群众，不搞近水楼台先得月；其次要有“吃苦在前，享受在后”的优良品质，艰巨的任务抢在先，危难之际冲在前，做改革创新的先行者，攻关克难的急先锋。第三要有“正人先正已”的律已的意识，要求别人做到的，自己必须首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。执行党的决议率先垂范，完成党的任务身先士卒，不落在群众的后面。
三、良好沟通的交流是的保障
政工干部为了实现有效的职能，必须进行双向信息的交流和沟通。 政工干部直接对象是具有复杂情感和较强的认知判断能力的人，这就决定了政治工作具有复杂性、反复性和综合性的特点。政工干部要更好地熟悉本单位、本部门的各项工作流程，以便能更好的和广大干部员工沟通和交流，第一，建立和完善联系基层制度。通过深入基层调查研究摸清实际情况，积极探索思想政治工作的规律，创新内容、方法和手段，不断增强思想政治工作的针对性、实效性、主动性。第二，建立和完善干部考评制度。将基层思想政治工作开展的情况、员工队伍的思想素质作为部门考核重要指标之一，增强干部队伍做好思想工作的责任感、使命感和紧迫感，从而推动思想政治工作在内容、方法、手段、机制上的创新。第三，建立和完善征求意见制度。通过走访基层、党委宣传部员工思想状况调查、团组织青年座谈会等制度，及时沟通信箱、交流情况、加强领导，努力形成齐心协力做思想政治工作的“大政工”格局。在传递信息的过程中明确表达自己的观点，从而增强自己的影响力、号召力和权威性。通过察言观色了解对方心灵深处的想法。否则会伤害对方的自尊、失去同事的尊重和信任，甚至还会造成冲突和隔阂。在平时工作中，由于沟通不畅，往往被误解、被忽视、导致产生挫折感，从而不仅不能让思想政治工作顺利展开，可能还会影响生产经营和队伍团结。
四、加强自身业务修养是基础
政工干部还要具有一定的组织才能即“才干”，既能调动本部门的力量，发挥人员的积极性，形成凝聚力，又能协调组织其他部门的力量。共同开展思想政治工作，还要能够组织群众、运用群众智慧共同做好思想政治工作，善于总结，在员工提出自己的想法时，能够抓住要领，并尽可能地做出简明扼要的回答，帮助员工消除迷雾，解开思想上的疙瘩。政工干部在工作中要有能力控制自己的情绪，不能将自己的情绪影响到员工。要想成为一名好的政工干部，就必须时刻保持清醒头脑和旺盛的斗志，不断增强使命感，努力提高自身的素质修养，提升自己的领导力，为企业可持续发展做出应有的贡献。
五、加强学习是提高干部能力的唯一途径
增强本领的唯一的途径就是加强学习，既把学到的知识运用于实践，又要在实践中增长解决问题的新本领。很多政工干部有做好工作的真诚愿望，也有干劲，但缺乏新形势下做好工作的本领，本领不是天生的，是要通过学习和实践来获得的。政工干部要加强技术业务学习，要结合时代要求不断更新工作理念，政工干部除了提高业务素质外，还要加强专业技术学习，提高专业技术素养，了解所在企业技术业务的全过程，政工干部加强技术业务学习，熟悉本单位、本部门的各项工作流程、技术标准，有助于提高政工干部落实科学发展观、执行科学发展的能力，才能确保科学发展观在自己的岗位不掉链。结合工作实际将上级文件有机地结合起来，保证文件精神得到卓有成效的落实和贯彻。
在日常工作中，政工干部除了做好日常的协调、上报、下发、记录以及“创先争优”、精神方面达标升级的等具体实施工作，还包括以下三个方面的工作，1.撰写讲稿、报告、新闻稿件，督促检查，及时发现并解决问题；2.凝聚力量、调动各方积极性、主动性等活动；3.对所开展的各项工作和组织的各类活动进行评比、表彰，总结经验、上报先进事迹等工作。企业跨越式发展需要一大批既懂得经营管理，擅长思想政治工作，又懂现场业务技术的复合型人才。
作为政工干部应带头自觉按照这一标准，来严格要求自己并付诸实践。因此，政工干部要不断拓宽视野，改善知识结构，面对经济发展的新形势，政工干部要一如既往地协调好各方面关系，积极化解矛盾，引导广大干部员工实现党的最终目标和各级组织的近期目标，实现职工长远的根本利益和正当的眼前利益 。
结语
“政治工作是一切经济工作的生命线”。广大政工干部要以对党的事业负责的态度，始终保持高度的责任心，根据时代的要求和自身工作的需要，不断提高自己的工作能力，加强技术知识的学习，全方位提高自己的素质，为企业转型跨越发展，为社会和谐稳定作出新的、更大的贡献。
参考文献
[1]徐昭.浅谈企业政工干部思想素质修养.《商品与质量·建筑与发展 》2013，（8）
[2]杨光，段乐.浅谈企业政工干部的素质与领导艺术.《商情》，2012， （8）
[3]柴晗晶.提高企业政工领导基本素养的若干思考.《现代经济信息》，2010（21）
【关键词】政工干部；思想政治工作；自身修养
政工干部担任企业政治工作，在企业整治工作中作为指挥者，政工干部应具备高水平的领导力，因而其自身的修养在思想政治工作中起着重要作用，良好的政治修养是企业政工干部的重要基础。企业政工干部的任务是彻底贯彻党的基本路线，打造有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，好的政治政治工作对企业生产经营和各项任务的完成起重要作用。在宣传方面，写作、演讲、宣传、组织能力是基本素质。更重要的是作为一个优秀的政工干部，在工作生活中树立良好形象，在相互尊重的基础上，形成一种感应力，以真理服人，以人格的感染人，以行为引导人，思想政治工作依靠政工干部来实施的，因而其自身修养对于提高自身领导能力起着重要作用。
一、提高干部能力的根本是加强政治修养
政治立场坚定，政治观点鲜明，模范遵守纪律，牢固树立科学发展观，思考和处理问题的出发点和落脚点始终是为了群众。建设一支“政治强、业务精、作风硬”的专职思想政治教育工作队伍，是企业有效开展企业思想政治教育工作的保障。完善政工人员配置。按照工作开展的需要，及时配置完备、知识结构合理的专职政工队伍，改变政工工作人员兼职现象，尤是基层区队，确保思想政治工作全面覆盖，不留死角。完善工作机制。政工干部就是要坚定地站在党性原则立场上，全心全意为人民服务，坚决维护党的利益，维护人民群众的利益，要积极地宣传、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，同一切违背党的路线、方针和政策的言论进行坚决的斗争，才能理直气壮地对广大人民群众进行宣传教育，引导他们站在党的人民的群众立场上，为实现党的任务而奋斗。
二、加强思想道德修养是提高干部能力的关键
优秀政工干部，要树立正确的价值观念。先进性最重要的特点就是“先”，一是走在人民群众的前列，二是走在时代的前列。政工干部要有“先人后已，先公后私”的思想觉悟，始终把党的利益、他人的利益置于自己的利益之上，好事首先想着群众，不搞近水楼台先得月；其次要有“吃苦在前，享受在后”的优良品质，艰巨的任务抢在先，危难之际冲在前，做改革创新的先行者，攻关克难的急先锋。第三要有“正人先正已”的律已的意识，要求别人做到的，自己必须首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。执行党的决议率先垂范，完成党的任务身先士卒，不落在群众的后面。
三、良好沟通的交流是的保障
政工干部为了实现有效的职能，必须进行双向信息的交流和沟通。 政工干部直接对象是具有复杂情感和较强的认知判断能力的人，这就决定了政治工作具有复杂性、反复性和综合性的特点。政工干部要更好地熟悉本单位、本部门的各项工作流程，以便能更好的和广大干部员工沟通和交流，第一，建立和完善联系基层制度。通过深入基层调查研究摸清实际情况，积极探索思想政治工作的规律，创新内容、方法和手段，不断增强思想政治工作的针对性、实效性、主动性。第二，建立和完善干部考评制度。将基层思想政治工作开展的情况、员工队伍的思想素质作为部门考核重要指标之一，增强干部队伍做好思想工作的责任感、使命感和紧迫感，从而推动思想政治工作在内容、方法、手段、机制上的创新。第三，建立和完善征求意见制度。通过走访基层、党委宣传部员工思想状况调查、团组织青年座谈会等制度，及时沟通信箱、交流情况、加强领导，努力形成齐心协力做思想政治工作的“大政工”格局。在传递信息的过程中明确表达自己的观点，从而增强自己的影响力、号召力和权威性。通过察言观色了解对方心灵深处的想法。否则会伤害对方的自尊、失去同事的尊重和信任，甚至还会造成冲突和隔阂。在平时工作中，由于沟通不畅，往往被误解、被忽视、导致产生挫折感，从而不仅不能让思想政治工作顺利展开，可能还会影响生产经营和队伍团结。
四、加强自身业务修养是基础
政工干部还要具有一定的组织才能即“才干”，既能调动本部门的力量，发挥人员的积极性，形成凝聚力，又能协调组织其他部门的力量。共同开展思想政治工作，还要能够组织群众、运用群众智慧共同做好思想政治工作，善于总结，在员工提出自己的想法时，能够抓住要领，并尽可能地做出简明扼要的回答，帮助员工消除迷雾，解开思想上的疙瘩。政工干部在工作中要有能力控制自己的情绪，不能将自己的情绪影响到员工。要想成为一名好的政工干部，就必须时刻保持清醒头脑和旺盛的斗志，不断增强使命感，努力提高自身的素质修养，提升自己的领导力，为企业可持续发展做出应有的贡献。
五、加强学习是提高干部能力的唯一途径
增强本领的唯一的途径就是加强学习，既把学到的知识运用于实践，又要在实践中增长解决问题的新本领。很多政工干部有做好工作的真诚愿望，也有干劲，但缺乏新形势下做好工作的本领，本领不是天生的，是要通过学习和实践来获得的。政工干部要加强技术业务学习，要结合时代要求不断更新工作理念，政工干部除了提高业务素质外，还要加强专业技术学习，提高专业技术素养，了解所在企业技术业务的全过程，政工干部加强技术业务学习，熟悉本单位、本部门的各项工作流程、技术标准，有助于提高政工干部落实科学发展观、执行科学发展的能力，才能确保科学发展观在自己的岗位不掉链。结合工作实际将上级文件有机地结合起来，保证文件精神得到卓有成效的落实和贯彻。
在日常工作中，政工干部除了做好日常的协调、上报、下发、记录以及“创先争优”、精神方面达标升级的等具体实施工作，还包括以下三个方面的工作，1.撰写讲稿、报告、新闻稿件，督促检查，及时发现并解决问题；2.凝聚力量、调动各方积极性、主动性等活动；3.对所开展的各项工作和组织的各类活动进行评比、表彰，总结经验、上报先进事迹等工作。企业跨越式发展需要一大批既懂得经营管理，擅长思想政治工作，又懂现场业务技术的复合型人才。
作为政工干部应带头自觉按照这一标准，来严格要求自己并付诸实践。因此，政工干部要不断拓宽视野，改善知识结构，面对经济发展的新形势，政工干部要一如既往地协调好各方面关系，积极化解矛盾，引导广大干部员工实现党的最终目标和各级组织的近期目标，实现职工长远的根本利益和正当的眼前利益 。
结语
“政治工作是一切经济工作的生命线”。广大政工干部要以对党的事业负责的态度，始终保持高度的责任心，根据时代的要求和自身工作的需要，不断提高自己的工作能力，加强技术知识的学习，全方位提高自己的素质，为企业转型跨越发展，为社会和谐稳定作出新的、更大的贡献。
参考文献
[1]徐昭.浅谈企业政工干部思想素质修养.《商品与质量·建筑与发展 》2013，（8）
[2]杨光，段乐.浅谈企业政工干部的素质与领导艺术.《商情》，2012， （8）
[3]柴晗晶.提高企业政工领导基本素养的若干思考.《现代经济信息》，2010（21）