大学生归因风格与人际素质关系的结构方程模型分析

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归因(Attribution)是人们解释、推论和知觉他人或自己行为或事件结果之原因的过程。个体的经验、思想方法乃至世界观的不同,会导致其归因的不同。归因与人际间的互助、利他行为、人际交往和社会交往等关系都十分紧密。归因风格(Attributional Style)也称归因方式,是指个体内在的、习惯的和稳定的归因倾向,它不仅反映个体稳定的归因认知方式,也是个体人格和其个性特征的重要内容。
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