【摘 要】
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我国市场经济正在逐步深化和成熟,市场竞争日益激烈。人力资源是企业的第一生产要素和获取竞争优势的首要资本,已经成为共识。因此,当前各个企业都高度重视人力资源建设,激励
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我国市场经济正在逐步深化和成熟,市场竞争日益激烈。人力资源是企业的第一生产要素和获取竞争优势的首要资本,已经成为共识。因此,当前各个企业都高度重视人力资源建设,激励机制作为人力资源建设的重要组成部分,对人力资源建设质量和企业发展起着不可替代的积极作用。本文阐述了激励机制的概念,激励机制在人力资源建设中的意义,分析了当前人力资源激励机制中存在的不足,并提出了完善激励机制的原则和策略。
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