【摘 要】
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目前,越来越多的企业开始重视员工培训,但是有些企业安排了专门的时间,花了大笔的金钱,聘请专家给员工讲课,效果却并不好。怎样才能让新员工迅速适应新的工作环境,发挥最大的
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目前,越来越多的企业开始重视员工培训,但是有些企业安排了专门的时间,花了大笔的金钱,聘请专家给员工讲课,效果却并不好。怎样才能让新员工迅速适应新的工作环境,发挥最大的作用呢?怎么才能让员工不断补充知识,使企业保持领先地位呢?以下是韩国企业培训员工的做法。演绎领导事
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