【摘 要】
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随着金融市场的发展,商业银行面临越来越激烈的竞争压力,对于绩效考核的精细化和导向性要求也越来越高.平衡计分卡作为国际先进的绩效管理模式,正逐渐被更多的国内商业银行关
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随着金融市场的发展,商业银行面临越来越激烈的竞争压力,对于绩效考核的精细化和导向性要求也越来越高.平衡计分卡作为国际先进的绩效管理模式,正逐渐被更多的国内商业银行关注和应用.因此,本文运用平衡计分卡及其相关理念方法,以期解决商业银行的业绩评价问题,将战略目标具体化,更好地利用市场信息,防范市场风险,提升竞争力水平,实现稳步较快发展.
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