新疆森林消防总队乌苏大队一中队党支部始终把继承和发扬优良传统作为建队育人的魂和根，每名队员都把为中队争光添彩作为自己的奋斗目标，“中队是我家，建设靠大家”成为一茬茬队员的行为自觉。组建以来，中队先后完成灭火作战任务20余次，参与各类执勤巡逻、维稳处突、机动备勤和敏感期安保任务90余次，连续15年被表彰为“基层建设标兵中队”，13次被表彰为“先进基层党组织”，2次荣立“集体二等功”，4次荣立“集体三等功”。
　　坚守信念高地，催生“支部一团火，人人来添柴”的感召力
　　多年来，中队持续抓好了“统分结合训练法”“‘三互’心理疏导法”，运用“四步法”开展群众性自我教育，增强思想政治教育“一感三性”和一乡一村一校为主题的“三个一”共建活动等宝贵经验的继承和拓展。历任党支部坚持站在中队长远发展的制高点，前任为后任打基础，后任对前任负责任，始终保持了各项工作的连续性。
　　面对队伍改革转制的实际，队员思想底色纷繁多样，党支部在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，按照“主题教育剖题讲、经常性教育互动讲、随机教育大家讲”的模式抓好政治教育，积极探索“互联网+”教育模式，借力“学习强国”平台，提升指战员对理论关注度和兴趣值，提出“日攒积分40分、周保积分280分、月创积分1000分”的口号，让学习成为硬指标、新时尚。
　　注重仪式教育和典型引路，开辟“拼在一中队点赞新时代”、寻找“最美”队员等宣传专栏，为每名队员制定“个人成长路线图”，积极培塑队员“向上、向善、向美、向战”的精神品格。
　　坚守责任担当，提升“支部想打赢、人人当尖刀”的战斗力
　　党支部一班人深知，中队的荣誉是打出来、拼出来的，不是等出来、靠出来的，必须聚力提质强能，加快转型升级，锤炼队员“闻战则喜、逢敌亮剑”的战斗本领和血性虎气。中队坚持每周检验性拉动、每月实兵战备演练。认真落实支部抓训议训主体责任，以纠治训练领域差距问题为主线，以树立大抓训练导向为牵引，以备战“火焰蓝”尖子比武为契机，广泛兴起大抓练兵备战、精武强能的训练热潮。
　　采取“请进来、走出去”的办法，与驻地消防救援大队开展互动联训，充实完善抢险救灾知识技能体系。坚持以周会操、月考核为杠杆，做到日清、周结、月审查;树立“训练有功”“训练有为”的鲜明导向，激发训练热情。结合靠前驻防开展实案化执勤、实战化训练，坚持以“练”强能、以“察”建库、以“宣”助推，圆满完成总队“百车千人万里行”大练兵、大勘察、大宣传活动。
　　多年来，中队先后圆满完成了“3·31”“4·1”“7·9”等20余次灭火作战任务，累计开展林政执勤、防火宣传等任务400余次，没收贝母、苁蓉1320公斤，挽回国家损失价值共计350余万元。
　　坚守荣誉积淀，激发“支部崇尚荣誉、人人争荣誉”的内动力
　　每当支部班子调整都把传递“接力棒”作为头等大事，每当新队员入队都把参观荣誉室作为“第一堂课”，每当重大纪念日都要组织重温誓词让队魂深融血脉。支部一班人深知，躺在荣誉的功劳簿上睡觉只能裹足不前，只有坚持把“珍视荣誉、保持荣誉、创造荣誉”作为爱队兴队的应尽之责，才能在转制改革的道路上一往直前。
　　中队在年度队伍建设中融入森林消防局、总队党委扩大会议精神的新理念新思路，分解细化责任分工。利用点滴时机，宣讲“等靠不如实干，单位进步个人受益”的道理，把心聚起来、把劲鼓起来。重大节日举行升旗仪式，每月组织主题党日活动，不断强化指战员“四个意识”。扎实开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育，做到内容上求“精”，措施上踩“实”，方法上抓“活”，激荡起主题教育的“一池活水”。
　　充分尊重队员的主体地位，发挥队员的主人翁作用，重要决策问计于队员、敏感事务公示于队员、排忧解难心系于队员、改善条件服务于队员，设立“金点子”信箱，开展“实话实说”等活动，畅通队员建言渠道，確保热点议透、难事变易，“有困难找支部”的共识已深深根植于每名队员的心中。