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新的形势下，如何做好电力职工的思想政治工作。可试从“以人为本”的角度出发，推出“一线工作法”、突出搞访谈，读懂职工，提炼出了“五必谈六必访”，突出做示范，激励职工，提出团队成员要心往一处想，劲往一处使，大事讲原则，小事讲风格，以身作则，率先垂范四个关键环节，唤醒职工的主人翁意识，调动职工的积极性和主动性，共同为企业发展献计出力。