【摘 要】
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市场经济的发展和逐步完善使得企业之间的竞争日益加剧，企业之间的竞争归根结底是人才的竞争。为有效提升市场竞争力，提高人资管理水平，必须面向企业文化，加强员工管理。企业的竞
【机 构】
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市场经济的发展和逐步完善使得企业之间的竞争日益加剧，企业之间的竞争归根结底是人才的竞争。为有效提升市场竞争力，提高人资管理水平，必须面向企业文化，加强员工管理。企业的竞争就是人才的竞争。如何管理好员工，是每位企业管理者都要深思的问题。企业员工管理企业之间的竞争归根到底是人的竞争。如何有效地激发员工的积极性，使员工更加忠诚于企业，尽心尽力地完成工作是目前企业面对的重要问题。
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