论文部分内容阅读
目的了解湖北省城市中小工业企业员工的职业卫生服务(OHS)状况,分析其影响因素,探讨相应改善对策。方法选择湖北省2个市的城区,采用多阶段抽样方法对50家中小工业企业的1 380名接触职业病危害因素的员工进行问卷调查。结果 1 380名员工中职业卫生教育培训、职业卫生个人防护用品配发、上岗前职业健康检查、在岗期间职业健康检查、职业健康监护档案建立等5项OHS均享有的员工占31.4%。多因素Logistic回归分析结果显示影响该群体OHS状况的有利因素是参加工伤保险、与所在企业签订劳动合同、所在企业规模为中型、较高月收入;不利因素是较高年龄组、所在工作岗位性质为技术人员和管理人员。结论该群体的OHS状况不容乐观,需要采取有针对性的措施加以改善。