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转业待安置期间是转业干部迷茫焦虑期、安置矛盾问题多发期、部队转业工作松懈期,如果此时的风险没有控制好,稍有不慎就会导致干部滞留、发生问题。如何有效控制转业安置风险流,把转业干部顺利送入安置快车道,实践中需要从四个维度来把握。精细把握安置流程控全局。转业干部安置中打分公示、培训考试、网上选岗、定岗定位、通知报到,每一个环节都有需要重点关注的内容。