培养“贤商”精神，从青年企业家抓起
　　今年，奉贤区工商联将“贤商”培育工作作为促进非公经济人士健康成长的重要内容和载体，把挖掘“贤商精神”的内涵作为重点工作内容，推动“贤商精神”成为奉贤非公经济人士的共同价值追求。
　　褚建平：“贤商”这个名称是2012年提出来的，它融合了地域标识和文化内涵，已经成为奉贤经济社会发展的特色文化品牌。为了更好地概括、提炼和践行符合时代特征和奉贤特色的“贤商精神”，区工商联于2012年创建了以青年二代创业者为主体的奉贤区工商联青年创业者联谊会。
　　青创联成立两年时间，成效初见。为了进一步提升青年创业者综合素质，我们组织会员参加学习贯彻落实十八大和十八届三中全会精神的报告，坚定他们理想信念的同时也有效提高他们的政治素质。我们还多次举办头脑风暴、考察交流等活动，为企业间的协同发展献智献策，增强自身的创业斗志，提高管理能力。此外，我们注重市区联动、资源整合，先后推荐二十多名会员参加市民营企业家研修班、创业者研修班、非公经济人士研修班、区民营企业研修班等，有效提高会员们做大、做强企业的能力水平。
　　在注重培养这些青年“贤商”的综合素质之外，我们也希望以活动为载体，搭建各种平台，凝聚青创联的组织凝聚力。结合去年开展的强理想信念教育，我们举办了“追寻红色记忆，传承创业精神”为主题的参观学习活动、非公经济人士理想信念教育——江西行、二代创业者走进军营等活动，通过听取革命故事介绍、参观革命烈士史料陈列室、体验军队生活等活动，让青年创业者接受心灵的洗礼，以坚定对中国特色社会主义的信念、对党和政府的信任。我们也邀请时任奉贤区区长庄少勤，区委常委、区政协副主席、区委统战部部长包蓓英参加以“创业贤城，追梦奉贤”为主题的青年创业者论坛活动，围绕“传承与接力”、“创业与创新”、“梦想与超越”三个主题，交流互动，共话理想，充分展示青年创业者的风采。
　　现在，区青创联的会员有些还是初出茅庐的创业青年，有些可能已经从老一辈手中接过了企业的重担。但无论是白手起家，还是已大展宏图，我们都希望他们能致富思源、富而思进，积极履行社会责任，弘扬光彩精神。为此，区工商联积极引导和协调区青创联与上海工商职业技术学校合作，成立“青创爱心基金会”，帮助贫困学生完成学业，同时也利用技术学校资源，开展对会员企业职工的技能培训，实现互动双赢。2014年4月，组织会员赴革命老区兴国县崇贤中心小学，为学校的全体学生捐赠书包和文具，并与28名困难学生爱心结对，向他们捐赠了助学款。
　　从两年前以区工商联执委会二代为重点，召集30名青年创业者成为区青创会的首批成员到今年7月召开第二次会员大会之前，通过基层（异地）商会推荐的方式，以自愿为原则，在二代创业者吸收新会员70名（现已有会员115名），我们的青创联队伍正在逐步壮大，而“贤商精神”也将一直传承下去。
　　以服务平台为阵地，促“贤商”健康成长
　　近年来，转型升级是非公有制企业积极投身全面深化改革实践的具体行动。奉贤区工商联着力推动民营企业投身全面深化改革，增强民企发展活力，抓住奉贤大力发展现代服务业和加快转型升级、提升产业能级、积极发展混合所有制经济等契机，依托建立的各项服务平台，鼓励支持民企做优做强，促进“两个健康”共同发展。
　　褚建平：去年，我区工商联在服务企业方面做了一些有效探索。为了深化金融服务，我们与招商银行建立深度合作关系，发行“贤商生意一卡通”。组织企业参加交通银行与民营企业的对接会。同时，发挥小微企业合作社服务会员的功能，下派工作人员去基层合作社挂职，密切银企关系，年内共为100多家会员企业发放贷款1.3亿元。为了积极响应对接人才需求，我们组织企业参加上海市民营企业招聘周活动，与人社局就业促进中心合作举办“奉贤区民营企业专场招聘会”，共有54家（次）提供759个就业岗位，推动大学生就业与民企劳动用工的有效对接，缓解民营企业的用工难问题。
　　今年，我们将在去年的基础上加大服务力度，依托建立的五大服务平台，即政企沟通平台、参政议政平台、经济联络平台、信息互动平台、维权服务平台，促进非公企业健康发展。我们要发挥工商联的组织联络优势，建立健全反映、解决民营经济情况和问题的机制，放大破解难题的效应。逐步建立与职能部门日常沟通合作机制，加强日常联系，凝聚促进民营经济健康发展的工作合力；发挥好企业家人大代表、政协委员作用，在市、区“两会”积极建言献策；大力开展知名商会、知名民企“走进奉贤”系列活动，积极引导市内外民营资本呼应奉贤大发展；开展激发上海民营企业发展活力专项调研，加强与国资委、金融办等单位的联系，引导企业加强技术、品牌、制度创新，充分利用国内国际两个市场、两种资源引导民企抱团走出去，为激发奉贤民营企业发展活力寻求对策；继续深入开展“访企问计”活动，有效维护企业合法权益，加强与法院、公安等部门的联系，开展“走进法院”等活动，构建法律风险防范机制。
　　加强自身建设，推动工商联工作持续发展
　　成立异地商会和行业商会，是奉贤区工商联在新世纪新阶段，应对新形势的重要之举，对于更好的招贤商、亲贤商、安贤商、富贤商具有十分积极的意义。
　　褚建平：去年，我区工商联成立了上海杭州湾经济技术开发有限公司商会，实现了基层商会组织的全覆盖。为了进一步壮大我们的会员队伍，年内择优发展新会员300多户，现区工商联企业会员数已达2305户，为商会工作注入新的活力。同时，在行业商会的组建力度上，我们筹建了奉贤区电子商务商会和奉贤区建材装饰商会。
　　基层商会全覆盖后，我们的工作也在不断的规范下有条不紊地开展着，指导基层商会规范进行换届工作，优化基层商会班子结构，配强秘书长、专职副秘书长队伍。同时，举办“商会建设与管理”培训班，工商联机关以及各镇、开发区商会，各异地商会、行业商会会长、秘书长参加培训，增强了商会干部的责任感和使命感，提高了商会工作的能力水平。
　　当然，一个好的领导集体，是做好工作的基础，一个各司其职、各尽所能的领导集体，是工作有效运转的重要组织保障，因此加强区工商联执常委队伍建设至关重要。为此，我们举办奉贤区2013年民营企业家专题研修班，通过十八大精神解读、企业风险防范管理讲座、经济形势报告会等引导民营企业家自觉践行科学发展观，增强创新驱动发展动力，提升企业经营管理水平和可持续发展能力。另外，我们推荐30人（次）民营企业主（高管）参加市高级经营管理者培训班、接班人培训班等帮助企业提升管理能力和专业素养。同时，我们整合学习资源，广泛推荐企业家聆听“扩大对外开放，促进改革发展”、“民营企业的文化建设”等主题报告会，开拓视野，丰富知识，提升素养。