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以中国邮轮经济发展为背景,在阐述高职邮轮乘务专业师资队伍建设的必要性的同时,分析当前邮轮师资队伍建设现状及所存在的问题,并提出建设策略:校内在职培训,校外邮轮顶岗,合力打造"双师型"师资队伍;学校政策支持、企业经费相助,合力打造"双高型"师资队伍;外引内培、外聘内任,合力打造"双向型"师资队伍。