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主要问题
近年来,省直机关处级干部党性修养持续强力推进,党性意识普遍增强,整体素质不断提升,涌现出陈刚毅、徐本禹、顾劲松、覃双鹤、周芳等一大批优秀共产党员代表。然而,我们必须清醒地看到,在世情国情党情深刻变化的形势下,省直机关处级干部党性修养水平与党和人民的新要求还存在一定差距,存在一些不容忽视的问题和倾向。
理论认识存在模糊化倾向。少数省直机关处级干部疏于对马列主义经典著作和中国特色社会主义理论的精读精解、真悟真信和学以致用,有时在重大思想理论问题上认识模糊、思想摇摆,行动上妄议妄传、人云亦云甚至盲目附和。少数处级干部特别是年轻同志由于缺乏系统的党史学习、党性锻炼和艰苦复杂环境考验,加上生活在多元化的社会空间,爱党、忧党、兴党意识不强。少数处级干部过于强调个性独立、思想自由,对组织的信任感、依赖感、服从感不强,对党组织的要求和党倡导、宣传的东西搞选择性听从,忠诚度不高。有极个别处级干部甚至出现宗教信仰倾向。
宗旨意识存在淡薄化倾向。有的省级机关处级干部对基层干部群众指手划脚,说话口气大,办事架子大,事难办现象依然存在。有的贪图机关良好舒适的工作环境,直接联系服务群众的主动性不够,较多依赖现代信息技术手段与基层“文来电往”,面对面交流沟通并与群众真心交朋友较为欠缺。少数处级干部权力观发生错位,把处室工作当作个人领地,部门利益高于全局利益,个人利益大于集体利益。有的固守一亩三分地,把手中的权力作为树立个人威权、谋取个人升迁的工具,热衷于在同学圈、同事圈、朋友圈中经营功利关系、整合权力资源、相互关照利用。
工作作风存在飘浮化倾向。有的在工作中敷衍塞责、应付了事,以文件落实文件,以会议落实会议。有的热衷于走“上层路线”,精明于揣摩领导意图,唯领导指示是瞻,千方百计迎合领导口味。有的不愿跑基层或以工作繁忙为托词而懒于下基层,导致少数决策针对性操作性不强,被基层干部群众戏称为“闭门造车”、“屁股指挥脑袋”。在持续正风反腐的高压态势下,有的以红线多、规矩多、追责严为由,肩膀打滑不表态,消极观望不作为,特别是选择性作为现象较为普遍。有的思想观念跟不上全面深化改革的步伐,习惯于往日的悠哉乐哉,墨守陈规、按部就班,新办法不会用,老办法不顶用。
思想行为存在庸俗化倾向。少数处级干部重经济轻政治,重物质轻精神,重个性轻共性,存在拜金主义、享乐主义倾向。有的热衷于攀权附贵营造个人小圈子,思想物欲化、价值追求务实化,过分注重个人生活水准,乐于奉献、艰苦奋斗精神有所减弱。少数处级干部信奉多栽花少栽刺,过于爱惜自己的羽毛,深谙中庸之道,过于圆滑世故,习惯于做老好人,在党内生活中不敢也不愿开展严肃的批评与自我批评。极少数处级干部忽视个人道德修养,还有的甚至长期沉湎于灯红酒绿、抹牌赌博之中而不能自拔。
廉洁自律存在懈怠化倾向。有的虽然在大是大非上能保持清醒头脑和定力,但在小节小事方面放松警惕和标准,对违规吃吃喝喝、迎来送往、接受礼品、跑官要官等不良行为不能坚决抵制,有的还有意无意地参与其中。少数处级干部遇到事情还是习惯于用权力、人情、关系去摆平,置法律或政策规定于一边,搞上有政策下有对策或打法律条文的擦边球,对自己有利的就执行,没利的不执行,法治意识和法治能力还有待提升。有的党风廉政建设主体责任意识不强,消极腐败现象时有发生。
具体要求
为确保省级政权机构高效运行和政令畅通、加快“建成支点、走在前列”进程充分发挥中流砥柱作用,省直机关处级干部必须不断加强党性锻炼,努力成为中央和省级决策部署的优秀参谋者、无缝衔接者、模范执行者和严格督查者。
加强理论修养,坚定理想信念。通过学原著、读原文、悟原理,补足精神之“钙”,始终保持理论上的清醒和坚定。自觉运用科学理论改造世界观、人生观、价值观,坚定共产主义远大理想,不断增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,把牢思想和行动的“总开关”。坚持和善于运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题,善于用中国特色社会主义理论观察和剖析经济、政治、文化、社会、生态建设中的难点和热点,熟练运用党的路线、方针、政策指导和开展工作。
加强政治修养,对党绝对忠诚。始终与党中央保持高度一致,牢记第一身份是中共党员,第一职责是为党工作,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央及省委保持高度一致。政治立场坚定,在根本原则和大是大非问题上旗帜鲜明,敢于同不良现象作斗争,不当政治“逃兵”。认真履行管党治党责任,坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查,积极推进学习型、服务型、创新型机关党组织建设,打造坚强战斗堡垒。
加强法纪修养,做到清廉从政。不断提高法治思维和依法办事能力,善于运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定。坚持“法定职权必须为、法无授权不可为”,敬法畏纪,按规则、按制度、按法律切实履行岗位职责。严格遵守党章和党的政治纪律、组织纪律及其他各项纪律,争做守纪律、讲规矩的表率。严格执行党风廉政建设责任制各项规定,对一切腐蚀诱惑保持高度警惕,慎独慎初慎微慎友,自重、自省、自警、自励,保持清廉本色。
加强作风修养,坚持求真务实。始终把群众利益放在第一位,真心实意为群众办好事、办实事、办成事。不断改进思想作风、工作作风、领导作风、干部生活作风,不断改进学风、文风、会风,强化责任意识、效率意识。遇事不推诿、不退避,敢于直面改革发展难题,善于应对复杂局面,勇于承担急难险重任务。坚持党和人民的利益高于一切,吃苦在前、享受在后,艰苦奋斗、克己奉公,正确认识苦和乐、得和失的关系,正确处理个人利益与全局利益的关系,为党为人民矢志奋斗。
加强道德修养,培养高尚情操。做爱岗敬业的模范,把工作当事业,兢兢业业,踏实肯干,努力创造一流业绩。做诚实守信的模范,做老实人、说老实话、干老实事,言行一致、表里如一,言必信、行必果。做团结共事的模范,襟怀坦荡,诚恳待人,坚持五湖四海,善于团结同志,心往一处想、劲往一处使。切实开展批评与自我批评,大事讲原则、小事讲风格,出以公心、与人为善。
加强能力修养,争当行家里手。坚持深入基层、深入群众,掌握科学的调查研究方法,善于总结基层群众的实践经验,在人民群众中汲取政治营养和智慧。充分调动团队成员的积极性,增强协作意识,发挥桥梁、纽带作用,加强对内对外沟通、联系,形成工作合力。对中央和省委的部署要求适应得快、跟进得紧、落实得好。牢固树立“功成不必在我”理念,发挥钉钉子的精神,坚持不懈,久久为功。坚持解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,把党的方针、政策同本单位实际相结合,提出创造性、实效性的思路和方法,卓有成效地开展工作。
(作者系湖北省委政研室<改革办>改革督办处处长)
近年来,省直机关处级干部党性修养持续强力推进,党性意识普遍增强,整体素质不断提升,涌现出陈刚毅、徐本禹、顾劲松、覃双鹤、周芳等一大批优秀共产党员代表。然而,我们必须清醒地看到,在世情国情党情深刻变化的形势下,省直机关处级干部党性修养水平与党和人民的新要求还存在一定差距,存在一些不容忽视的问题和倾向。
理论认识存在模糊化倾向。少数省直机关处级干部疏于对马列主义经典著作和中国特色社会主义理论的精读精解、真悟真信和学以致用,有时在重大思想理论问题上认识模糊、思想摇摆,行动上妄议妄传、人云亦云甚至盲目附和。少数处级干部特别是年轻同志由于缺乏系统的党史学习、党性锻炼和艰苦复杂环境考验,加上生活在多元化的社会空间,爱党、忧党、兴党意识不强。少数处级干部过于强调个性独立、思想自由,对组织的信任感、依赖感、服从感不强,对党组织的要求和党倡导、宣传的东西搞选择性听从,忠诚度不高。有极个别处级干部甚至出现宗教信仰倾向。
宗旨意识存在淡薄化倾向。有的省级机关处级干部对基层干部群众指手划脚,说话口气大,办事架子大,事难办现象依然存在。有的贪图机关良好舒适的工作环境,直接联系服务群众的主动性不够,较多依赖现代信息技术手段与基层“文来电往”,面对面交流沟通并与群众真心交朋友较为欠缺。少数处级干部权力观发生错位,把处室工作当作个人领地,部门利益高于全局利益,个人利益大于集体利益。有的固守一亩三分地,把手中的权力作为树立个人威权、谋取个人升迁的工具,热衷于在同学圈、同事圈、朋友圈中经营功利关系、整合权力资源、相互关照利用。
工作作风存在飘浮化倾向。有的在工作中敷衍塞责、应付了事,以文件落实文件,以会议落实会议。有的热衷于走“上层路线”,精明于揣摩领导意图,唯领导指示是瞻,千方百计迎合领导口味。有的不愿跑基层或以工作繁忙为托词而懒于下基层,导致少数决策针对性操作性不强,被基层干部群众戏称为“闭门造车”、“屁股指挥脑袋”。在持续正风反腐的高压态势下,有的以红线多、规矩多、追责严为由,肩膀打滑不表态,消极观望不作为,特别是选择性作为现象较为普遍。有的思想观念跟不上全面深化改革的步伐,习惯于往日的悠哉乐哉,墨守陈规、按部就班,新办法不会用,老办法不顶用。
思想行为存在庸俗化倾向。少数处级干部重经济轻政治,重物质轻精神,重个性轻共性,存在拜金主义、享乐主义倾向。有的热衷于攀权附贵营造个人小圈子,思想物欲化、价值追求务实化,过分注重个人生活水准,乐于奉献、艰苦奋斗精神有所减弱。少数处级干部信奉多栽花少栽刺,过于爱惜自己的羽毛,深谙中庸之道,过于圆滑世故,习惯于做老好人,在党内生活中不敢也不愿开展严肃的批评与自我批评。极少数处级干部忽视个人道德修养,还有的甚至长期沉湎于灯红酒绿、抹牌赌博之中而不能自拔。
廉洁自律存在懈怠化倾向。有的虽然在大是大非上能保持清醒头脑和定力,但在小节小事方面放松警惕和标准,对违规吃吃喝喝、迎来送往、接受礼品、跑官要官等不良行为不能坚决抵制,有的还有意无意地参与其中。少数处级干部遇到事情还是习惯于用权力、人情、关系去摆平,置法律或政策规定于一边,搞上有政策下有对策或打法律条文的擦边球,对自己有利的就执行,没利的不执行,法治意识和法治能力还有待提升。有的党风廉政建设主体责任意识不强,消极腐败现象时有发生。
具体要求
为确保省级政权机构高效运行和政令畅通、加快“建成支点、走在前列”进程充分发挥中流砥柱作用,省直机关处级干部必须不断加强党性锻炼,努力成为中央和省级决策部署的优秀参谋者、无缝衔接者、模范执行者和严格督查者。
加强理论修养,坚定理想信念。通过学原著、读原文、悟原理,补足精神之“钙”,始终保持理论上的清醒和坚定。自觉运用科学理论改造世界观、人生观、价值观,坚定共产主义远大理想,不断增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,把牢思想和行动的“总开关”。坚持和善于运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题,善于用中国特色社会主义理论观察和剖析经济、政治、文化、社会、生态建设中的难点和热点,熟练运用党的路线、方针、政策指导和开展工作。
加强政治修养,对党绝对忠诚。始终与党中央保持高度一致,牢记第一身份是中共党员,第一职责是为党工作,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央及省委保持高度一致。政治立场坚定,在根本原则和大是大非问题上旗帜鲜明,敢于同不良现象作斗争,不当政治“逃兵”。认真履行管党治党责任,坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查,积极推进学习型、服务型、创新型机关党组织建设,打造坚强战斗堡垒。
加强法纪修养,做到清廉从政。不断提高法治思维和依法办事能力,善于运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定。坚持“法定职权必须为、法无授权不可为”,敬法畏纪,按规则、按制度、按法律切实履行岗位职责。严格遵守党章和党的政治纪律、组织纪律及其他各项纪律,争做守纪律、讲规矩的表率。严格执行党风廉政建设责任制各项规定,对一切腐蚀诱惑保持高度警惕,慎独慎初慎微慎友,自重、自省、自警、自励,保持清廉本色。
加强作风修养,坚持求真务实。始终把群众利益放在第一位,真心实意为群众办好事、办实事、办成事。不断改进思想作风、工作作风、领导作风、干部生活作风,不断改进学风、文风、会风,强化责任意识、效率意识。遇事不推诿、不退避,敢于直面改革发展难题,善于应对复杂局面,勇于承担急难险重任务。坚持党和人民的利益高于一切,吃苦在前、享受在后,艰苦奋斗、克己奉公,正确认识苦和乐、得和失的关系,正确处理个人利益与全局利益的关系,为党为人民矢志奋斗。
加强道德修养,培养高尚情操。做爱岗敬业的模范,把工作当事业,兢兢业业,踏实肯干,努力创造一流业绩。做诚实守信的模范,做老实人、说老实话、干老实事,言行一致、表里如一,言必信、行必果。做团结共事的模范,襟怀坦荡,诚恳待人,坚持五湖四海,善于团结同志,心往一处想、劲往一处使。切实开展批评与自我批评,大事讲原则、小事讲风格,出以公心、与人为善。
加强能力修养,争当行家里手。坚持深入基层、深入群众,掌握科学的调查研究方法,善于总结基层群众的实践经验,在人民群众中汲取政治营养和智慧。充分调动团队成员的积极性,增强协作意识,发挥桥梁、纽带作用,加强对内对外沟通、联系,形成工作合力。对中央和省委的部署要求适应得快、跟进得紧、落实得好。牢固树立“功成不必在我”理念,发挥钉钉子的精神,坚持不懈,久久为功。坚持解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,把党的方针、政策同本单位实际相结合,提出创造性、实效性的思路和方法,卓有成效地开展工作。
(作者系湖北省委政研室<改革办>改革督办处处长)