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领导观点与群众想法常常就顾大还是顾小、看虚还是看实、重益还是重利、谋略还是谋策而出现分歧.究其根本,在于彼此责任不同、视角不同、诉求不同、身份不同.要有效协调领导观点与群众想法,应做到:大中包小,各有事做;虚中务实,诉求明确;益中显利,各获所需;略中有策,脚踏实地.
领导观点与群众想法的常见分歧、诱因及协调之道
【摘 要】
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领导观点与群众想法常常就顾大还是顾小、看虚还是看实、重益还是重利、谋略还是谋策而出现分歧.究其根本,在于彼此责任不同、视角不同、诉求不同、身份不同.要有效协调领导观点与群众想法,应做到:大中包小,各有事做;虚中务实,诉求明确;益中显利,各获所需;略中有策,脚踏实地.
【机 构】
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广州城市理工学院
【出 处】
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领导科学
【发表日期】
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2022年1期
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