“陷阱”一:“如果我现在打开你家的冰箱,能找到些什么?”
　　
　　TA其实想了解:你是否是个有条理的人。
　　这样回答才能得分花点时间仔细想想你家冰箱里的“内存”,然后谨慎作答。尽可能用沉着和自信的态度作答,这会让你看起来准备充分,而且条理性十足。如果表明你已经为接下来的一个礼拜提前准备了食物,会立刻赢得面试官的好感。千万别丢掉警惕,像跟邻居聊天一样提起冰箱里层那排发霉过期的食物,这会让面试官觉得你的条理性糟糕之极。
　　——RenetteThom,著名猎头公司Robe广tWalters招聘支持部门咨询师
　　
　　“陷阱”二:“如果你是位超级英雄,你的超能力是什么?”
　　
　　TA其实想了解:你的沟通技巧和创意能力,以及性格如何。
　　这样回答才能得分回答时要充分阐明理由,并展现你的思考过程。比方说,你可以回答希望有超能记忆力,因为它会在你进行社交联络工作时派上用场,这样你就能牢记所有人的面孔和名字等等。最忌讳的是在这类问题上草率又异想天开,这只会让你陷入不利的境地;诸如:“我希望能飞,这样我就能每天多睡一会儿,在最后一分钟之前飞来上班。”
　　——Lees8 Rawlings,新加坡Kelly Services公司招聘项目主管
　　
　　“陷阱”三:“什么样的事情最让你生气?”
　　
　　TA其实想了解:你是否会在应对工作压办和琐事时方寸大乱。
　　这样回答才能得分:你的答案必须简洁有力,说一些每个人遇到都会生气的情况。你可能会说开车时暴堵让你气愤难当,或者说看到别人在公共场合乱丢垃圾的时候尤其不能忍受之类。你用不着真的乖乖举出一长串例子来阐述你的“爆破点”,这只会告诉别人说你是个脾气很烂的人。——Renette Thom,著名猎头公司R0bert Walters招聘支持部门咨询师。
　　
　　职场教练
　　
　　本期做客:俞茵
　　面试官的教官、上海交大安泰特邀教授、第一财经《谁来一起午餐》节目职业心理学家
　　Q　面对心仪的岗位,我该如何与面试官互动?
　　A　面试官将“职业应聘者”称为“面霸”,因为他们懂得如何表现得讨人喜欢。我指导过一位求职者Betty,她有8年没参加过求职面试了,最近与3个心仪的工作机会失之交臂。在面试官看来,Betty并非工作资历不够,而是欠缺沟通的技巧和经验,比如她回应面试官的问题时,常常不是表现得过于沉默就是太活跃,还有她懈怠的坐姿和不假思索回答的方式都让人感觉她缺少诚意……我给她的求职攻略是:
　　1　充满自信地走进面试室,微笑,主动和面试官打招呼,并保持眼神交流。
　　2　坐定后,身体微微前倾,表示你对面试官的关注和交流的兴趣。
　　3　找出你真正喜欢应聘公司的地方,并真诚地告诉对方。
　　4　回答任何提问,都要聚焦招聘岗位的任职条件,并用适当手势来支持观点。