基于大数据背景的人力资源管理创新研究

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为进一步发挥人力资源管理的积极作用,推动管理创新工作的实现,以大数据作为背景,从多个维度出发,对新形势下人力资源管理方法进行创新优化,强化管理效能,发挥人力资源优势。
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