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推进“两学一做”制度化、常态化已成为事业单位的首要政治任务,本文分析了“两学一做”理念的内涵与事业单位思想政治工作现存的问题,围绕明确把握四个重点主线、加强组织制度建设力度、创新思想政治工作模式、把握舆论宣传全新导向的四个层面,探讨了“两学一做”理念在事业单位思想政治工作中的具体融入策略,以供参考.