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为什么公司有兴趣进行文化评估？如果企业希望自己实现目标的能力达到最大化，它就必须明确公司中的主流文化是否有助于推动员工行为实现企业战略目标。文化评估可以使公司对现实文化和理想文化间的差距进行分析。描绘出理想图景并正确认识现实差距，可以为设计缩小差距的机制提供关键的信息。如果竞争环境变化迅速，那么企业文化也需要随之变化。